مكافحة الاحتيال في مطالبات العجز عن العمل في أوترخت
يحارب UWV أوترخت الاحتيال في مطالبات WIA من خلال سجل الإشارات، وإخطارات النيابة العامة إلى محكمة ميدن-نيدرلاند، وتحليل البيانات المحلية. العقوبات: تعليق، استرداد، غرامات تصل إلى 82.000 يورو. الاستئناف عبر القانون الإداري؛ متوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات. (28 كلمة)
AA
Arslan Advocatenالتحرير القانوني
2 min leestijd
يتم مكافحة الاحتيال في مطالبات العجز عن العمل (WIA/WAO) في منطقة أوترخت بصرامة من خلال نظام المعلومات الخارجي للاحتيال التابع لـ UWV وشركات التأمين المحلية النشطة في منطقة أوترخت. الحالات المشبوهة، مثل العمل الأسود في قطاع البناء حول أوترخت أو الشهادات الطبية المزيفة من عيادات الأطباء العامين في المدينة، تؤدي إلى تعليق فوري للمنافع واستردادها. تُلزم قانون SUWI هيئة UWV في أوترخت بإخطار النيابة العامة (OM) لدى محكمة أوترخت بالجرائم. تطبق شركات التأمين في ميدن-نيدرلاند نماذج مخاطر وتحليل بيانات، مع التركيز على قطاعات مثل الرعاية الصحية واللوجستيات في أوترخت-نورد. تشمل العقوبات الجنائية غرامات تصل إلى 82.000 يورو (المادة 359 من قانون العقوبات Sr) وسجن، كما حدث مؤخراً في قضية احتيال أوترختية. يشارك سجل إشارات الاحتيال التابع لـ UWV المعلومات مع SVB وإدارة الضرائب في أوترخت. يمكن للضحايا في المنطقة تقديم طلب استماع واستئناف عبر القانون الإداري لدى محكمة ميدن-نيدرلاند في أوترخت. تنظم مدونة إشارات الاحتيال لشركات التأمين إجراءات موحدة للوثائق التأمينية في أوترخت. تشمل الوقاية الإبلاغ النزيه عن إعادة الدخول إلى سوق العمل، مدعوماً بمكتب UWV في شارع كاثارينيبان. تؤكد jurisprudentie المحكمة المركزية للتقاضي الاجتماعي والمعاشات (CRvB) عبء الإثبات على شركة التأمين، مع أحكام حديثة بشأن مطالبات أوترخت. في عام 2023، أوقفت UWV في منطقة أوترخت 18% أكثر من المنافع بسبب الاحتيال، بفضل التعاون المكثف مع البلدية. تندرج الخصوصية تحت اللائحة العامة لحماية البيانات (AVG) مع تقييم التأثير على الحماية البيانات (DPIA)، المُنسق مع عمليات UWV المحلية. يتعرض رواد الأعمال ذوو منح مرض الزيكتهويت في أوترخت لمعدلات تأمين أعلى عبر نظام التفريق. ينصح الخبراء في أوترخت بتدريبات الامتثال لدى الجمعيات الإقليمية لأصحاب العمل. يحمي هذا النظام دافعي الاشتراكات في مدينة الدوم ضد الإساءة ويعزز سوق عمل عادل.