أسباب الفصل الممنوعة في أوتريخت: متى لا يجوز لصاحب العمل فصلك؟
في منطقة أوتريخت، تنطبق قواعد الفصل الهولندية الصارمة نفسها كما على المستوى الوطني. لا يجوز لأصحاب العمل في أوتريخت فصلك دون مبرر. يمنع المادة 7:670 من القانون المدني وغيرها من القوانين الفصل لأسباب تمييزية أو غير قانونية. اكتشف حقوقك، الأسباب الممنوعة، وأين يمكنك اللجوء في أوتريخت للحصول على مساعدة قانونية في حال الفصل غير القانوني.
الأساس القانوني: المادة 7:670 من القانون المدني في أوتريخت
جوهر حماية الفصل هو المادة 7:670 من القانون المدني. تحمي هذه المادة عمال أوتريخت من الفصل لأسباب غير مرتبطة بأداء العمل أو مصالح الشركة. يتم التعامل مع القضايا المتعلقة بأسباب الفصل الممنوعة لدى محكمة وسط هولندا (Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht).
القوانين التكميلية المهمة:
- قانون المساواة العامة (AWGB) - ضد التمييز
- قانون المساواة في التعامل مع الإعاقة/المرض المزمن (Wgbh/cz)
- قانون المساواة في التعامل على أساس العمر (WGBL)
- القانون المدني كتاب 7 - قانون العمل في أوتريخت
نظرة شاملة على أسباب الفصل الممنوعة
فيما يلي النظرة الكاملة على أسباب الفصل الممنوعة قانوناً في أوتريخت:
| سبب الفصل الممنوع | الأساس القانوني | توضيح أوتريخت |
|---|---|---|
| الحمل & الولادة | المادة 7:670 الفقرة 1 من القانون المدني | حظر الإنهاء أثناء الحمل + 6 أسابيع بعد الولادة. أبلغ مكتب المساعدة القانونية في أوتريخت |
| عضوية النقابة | المادة 7:670 الفقرة 2 حرف أ من القانون المدني | حماية أنشطة النقابات، أيضاً لدى أصحاب العمل في أوتريخت |
| العرق/الأصل العرقي | المادة 7:646 من القانون المدني / AWGB | التمييز على أساس العرق أو الأصل أو الجنسية ممنوع |
| الدين/الاعتقاد الحياتي | المادة 7:646 من القانون المدني / AWGB | الدين لا يجوز أن يكون سبباً للفصل |
| الجنس | المادة 7:646 من القانون المدني / AWGB | أجر متساوٍ، فرص فصل متساوية للرجال/النساء |
| الاتجاه الجنسي | المادة 7:646 من القانون المدني / AWGB | LGBTQ+ محميون من الفصل |
| الحالة الزوجية | المادة 7:646 من القانون المدني / AWGB | المتزوج/الأعزب ليس سبباً للفصل |
| الرأي السياسي | المادة 7:646 من القانون المدني / AWGB | التفضيل السياسي محمي |
| العمر | WGBL / المادة 7:646 من القانون المدني | التمييز على أساس العمر في أوتريخت ممنوع |
| الإعاقة/المرض المزمن | Wgbh/cz / المادة 7:646 من القانون المدني | لا فصل بحت بسبب الصحة |
| دوام جزئي/كامل | المادة 7:648 من القانون المدني | حقوق متساوية للعاملين بدوام جزئي/كامل |
| عقد مؤقت/دائم | المادة 7:649 من القانون المدني | لا تمييز بين أشكال العقود |
| المرض (السنتان الأوليتان) | المادة 7:670 الفقرة 1 من القانون المدني | 104 أسابيع حظر الإنهاء أثناء المرض |
| الخدمة العسكرية | المادة 7:670 الفقرة 5 من القانون المدني | حماية التجنيد الإلزامي |
| عضوية OR/PVT | المادة 7:670 الفقرة 2 من القانون المدني | حماية إضافية للمشاركة في الإدارة |
| إجازة الأبوة | المادة 7:670 الفقرة 3 من القانون المدني | حظر الإنهاء أثناء إجازة الطوارئ/الرعاية |
| الإبلاغ عن المخالفات (الكلكلuiden) | قانون حماية المبلغين عن المخالفات | حماية المبلغين عن المخالفات في أوتريخت |
حماية خاصة في أوتريخت
محكمة وسط هولندا
Vrouwe Justitiaplein 1, 3511 LC Utrecht
هاتف: 088-3620100
تتعامل مع قضايا الفصل في منطقة أوتريخت.
المكتب القانوني في أوتريخت
Catharijnesingel 55, 3511 GC Utrecht
هاتف: 0900-8020 (وطني)
نصيحة قانونية أولية مجانية.
ماذا تفعل في حال الفصل غير القانوني في أوتريخت؟
- اتصل فوراً بـ المكتب القانوني في أوتريخت
- فكر في استشارة نقابة عمالية (FNV/CNV أوتريخت)
- تقدم بطلب حماية الفصل لدى UWV
- ابدأ إجراء قضائي لدى محكمة وسط هولندا
تنبيه: في حال أسباب الفصل الممنوعة، يمكنك المطالبة بـ تعويض عادل بالإضافة إلى استعادة عقد العمل.