Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

إجازة الولادة وإجازة الشريك في أوترخت

في أوترخت، يحق للشركاء إجازة ولادة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة أسبوع واحد وحتى 5 أسابيع إجازة إضافية بعد ولادة طفلهم، مع تعويض من UWV بنسبة 70% من الأجر اليومي.

2 min leestijd

إجازة الولادة وإجازة الشريك في أوترخت

في أوترخت، يحق للشركاء إجازة الولادة و[إجازة الولادة الإضافية](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/voorbevallingsverlof) بعد ولادة طفلهم.

إجازة الولادة (أسبوع واحد)

بعد الولادة، يحق للشريك في أوترخت أسبوع واحد إجازة مدفوعة الأجر بالكامل.

إجازة الولادة الإضافية (حد أقصى 5 أسابيع)

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للشريك أخذ 5 أسابيع إجازة إضافية خلال الأشهر الستة الأولى بعد الولادة.

الدعم المالي

خلال الإجازة الإضافية، يتلقى الشريك [تعويض UWV](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/ziektewet-dagloon-berekening) بقيمة 70% من الأجر اليومي المعتاد.

أخذ الإجازة

  • إجازة الولادة: مباشرة بعد الولادة، تُؤخذ دفعة واحدة
  • الإجازة الإضافية: يمكن جدولتها بمرونة خلال 6 أشهر

الحقوق القانونية

لا يجوز لصاحب عمل في أوترخت رفض هذه الإجازة. جميع الحقوق الناشئة عن [عقد العمل](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/wml-loonstrook) تبقى محفوظة خلال الإجازة.

الأساس القانوني: قانون العمل والرعاية (WAZO)

الأسئلة الشائعة حول الإجازة في أوترخت

كيف أتقدم بطلب إجازة الشريك؟

يجب طلب إجازة الولادة كتابيًا لدى صاحب عملك في أوترخت قبل 3 أيام عمل على الأقل. اذكر تاريخ الولادة المتوقع وأشر إلى أنك تريد أخذ الإجازة مباشرة بعد الولادة. أما الإجازة الإضافية، فيجب طلبها قبل 4 أسابيع لدى صاحب العمل والـUWV.

ماذا أتلقى خلال الإجازة؟

خلال الأسبوع الأول من الإجازة، تتلقى 100% من راتبك من صاحب العمل. أما للـ5 أسابيع الإضافية، تحصل على 70% من أجرك اليومي من الـUWV، بحد أقصى 256,54 يورو يوميًا (2024).

هل يمكن لصاحب عمل في أوترخت رفض الإجازة؟

لا، هذا الحق منصوص عليه في قانون العمل والرعاية (WAZO). لا يجوز لصاحب العمل رفض الإجازة، شريطة تقديم الطلب بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.

هل يمكنني أخذ الإجازة الإضافية على أجزاء؟

نعم، يمكنك تقسيم الـ5 أسابيع من الإجازة الإضافية بمرونة خلال الأشهر الستة الأولى بعد الولادة، بالتشاور مع صاحب عملك في أوترخت.

ماذا لو ولد طفلي قبل الأوان؟

في حالة الولادة المبكرة، تبدأ إجازة الولادة مباشرة بعد الولادة. كما تبدأ الفترة للإجازة الإضافية من تاريخ الولادة الفعلي.

الدعم القانوني في أوترخت

للأسئلة أو النزاعات حول الإجازة، يمكنك الاتصال بـالمكتب القانوني في أوترخت في Catharijnesingel 55، أو تقديم القضية إلى محكمة وسط هولندا في Vrouwe Justitiaplein 1.