احتيال بمخصصات WIA في أوترخت: الكشف والعقوبات

في أوترخت، يشمل احتيال WIA (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل) تقديم معلومات خاطئة عمدًا بشأن العجز عن العمل. يحقق مكتب UWV في شارع Catharijneweg في ذلك وفقًا للمادة 42 من قانون UWV، غالبًا بدعم من فرق محلية. النتائج تشمل استرداد المبالغ، وغرامات عالية، وسحب المخصصات، مما ينتج سنويًا عشرات القضايا في منطقة أوترخت.

أمثلة على احتيال WIA في أوترخت

الأمثلة النموذجية تشمل إخفاء الوظائف الجزئية في المدينة، مثل تلك في قطاع الضيافة أو التجزئة على طول قنال Oudegracht، أو تضخيم الشكاوى الطبية، أو عدم الإبلاغ عن دخل إضافي من العمل الحر. يستخدم UWV الملاحظات في الأماكن المزدحمة مثل Hoog Catharijne، ويتحقق من بيانات أصحاب العمل من الشركات الأوترختية، وينظم فحوصات طبية في مبنى UWV.

الإجراءات والحقوق في أوترخت

بعد الكشف، تتلقى قرارًا أوليًا مع مهلة للطعن. قدم الطعن في مكتب UWV في أوترخت؛ في حال الرفض، يلي ذلك استئناف أمام محكمة Midden-Nederland في أوترخت. في حالة العمد، قد يتم متابعة جنائية عبر المدعي العام في المنطقة.

العقوبات

استرداد مع فائدة قانونية
غرامة تصل إلى 100% من مبلغ الاحتيال، حسب الخطورة
تعليق مؤقت أو إيقاف نهائي

احتيال WIA يقوض النظام الاجتماعي في أوترخت. الإبلاغ الصادق يحمي حقوقك. في حال الاشتباه: استشر محاميًا في أوترخت فورًا للحصول على نصيحة مخصصة.