الحقوق بعد الفصل غير القانوني في أوترخت: كيف تطلبون الإنهاء؟
في أوترخت، يقوم صاحب العمل بفصلكم على أساس محظور مثل التمييز أو الحمل؟ لديكم خيارات قانونية قوية. تعلموا كيفية إشراك محكمة وسط هولندا، موقع أوترخت، للإنهاء ولمطالبة بالتعويضات.
خطة الخطوات للإجراء في أوترخت
أرسلوا أولاً رسالة مسجلة إلى صاحب العمل للطعن في الفصل. ثم قدموا طلباً كتابياً لدى قاضي الكانتون في أوترخت وفقاً للمادة 7:671 BW. يفحص القاضي في محكمة أوترخت الأساس المحظور بصرامة ويمكنه إعلان الفصل باطلاً. النقابات المحلية مثل FNV في أوترخت تقدم نصيحة أولية مجانية.
التعويضات الممكنة في أوترخت
- التعويض الانتقالي: قياسي في حال الفصل الشرعي، لكنه غالباً ما يُكمل بإضافات في حال الأسباب المحظورة، خاصة في منطقة أوترخت ذات تكاليف المعيشة العالية.
- البعوض العادل: للفصل غير القانوني الجسيم (المادة 7:681 BW)، مؤكد حديثاً في قضايا أوترخت.
- تعويض الضرر: تغطية لخسارة الأجر، الضغط النفسي، وفرصة الوظيفة في سوق العمل في أوترخت.
في أوترخت، يفوز 70% من قضايا الفصل غير القانوني لصالح العمال، وفقاً لبيانات محكمة وسط هولندا الحديثة. احتفظوا بالبريد الإلكتروني، كشوف الرواتب والملاحظات. اتصلوا بمحامي قانون العمل في أوترخت عبر المكتب القانوني في أوترخت أو CNV. هكذا تحمون دخلكم في هذه المدينة الديناميكية وتتجنبون الإجراءات الطويلة. (212 كلمة)