فترة الإحالة WW: التعريف والحساب في أوتريخت
تشمل فترة الإحالة WW الفترة التي يقوم فيها UWV بحساب أجرك التاريخي لتحديد الأجر اليومي لتعويض البطالة (WW) في أوتريخت. تبدأ هذه الفترة قبل تاريخ التقييم مباشرة، وهو اليوم الأول الذي يكون فيه لك كساكن في أوتريخت الحق في الحصول على WW. يحدد الأجر اليومي قيمة التعويض. عادةً ما تستمر لمدة عام تقويمي واحد (52 أسبوعًا)، لكن في حالة العمل الجزئي قد تمتد. كساكن في أوتريخت، يساعد فهم هذا الأمر في تجنب المشكلات غير المتوقعة – استشر المكتب القانوني أوتريخت للحصول على نصيحة محلية.
الأساس القانوني لفترة الإحالة WW
تنظم فترة الإحالة WW بموجب قانون البطالة (WW)، المواد 17 وما يليها، وقرار الأجر اليومي لتأمينات الموظفين. يقدر UWV بهذه الطريقة قدرة كسبك. يقع تاريخ التقييم غالبًا في اليوم التالي لانتهاء عقدك أو أول يوم بطالة لك في أوتريخت.
- المدة العادية: 52 أسبوعًا قبل تاريخ التقييم.
- الاستثناء: إذا كان الأجر غير كافٍ، تمتد الفترة إلى حد أقصى 5 سنوات (260 أسبوعًا).
- الأجر المُحتسب: الراتب الإجمالي مع بدل العطل، الشهر الثالث عشر، والإضافات الثابتة (انظر حساب الأجر اليومي WW).
تضمن هذه القواعد العدالة، لكن حالات الممارسة في أوتريخت تبرز تفاصيل دقيقة.
كيف يحدد UWV فترة الإحالة لسكان أوتريخت؟
- تثبيت تاريخ التقييم: أول يوم WW، مثلًا بعد الفصل من عمل في شركة أوتريختية.
- العد التنازلي: 52 أسبوعًا من تاريخ التقييم؛ الأسابيع الكاملة فقط.
- التحقق من الأجر: يطلب UWV البيانات من صاحب/أصحاب العمل عبر سجل التأمين.
- التمديد عند الحاجة: إذا كان أقل من 70% من الأجر اليومي الأقصى (دوام كامل)، يتم توسيع الفترة.
انتبه: لا يُحسب الإجازة المرضية أو إجازة الأمومة كأجر، لكنها قد تؤخر الفترة. تنطبق نفس القواعد في بلدية أوتريخت أو الشركات المحلية.
أمثلة عملية من أوتريخت على فترة الإحالة WW
مثال: فصل في 1 يونيو 2024 من شركة في أوتريخت. تاريخ التقييم 2 يونيو 2024، فترة الإحالة من 3 يونيو 2023 إلى 2 يونيو 2024.
- مثال 1: دوام كامل
40 ساعة/أسبوع، 3000 يورو إجمالي/شهر. إجمالي الأجر / 261 يومًا ≈ 114 يورو أجر يومي. - مثال 2: تمديد للعمل الجزئي
20 ساعة/أسبوع (1500 يورو/شهر). منخفض جدًا لـ52 أسبوعًا، لذا التمديد إلى 104 أسابيع لأجر يومي معياري أعلى. - مثال 3: وظائف متعددة
يناير-يوليو صاحب عمل A في وسط أوتريخت (2000 يورو/شهر)، ثم B (2500 يورو). جمع الكل.
مقارنة: فترة إحالة قياسية مقابل ممددة في أوتريخت
| الحالة | المدة | مثال على الأجر اليومي | تأثير على تعويض WW |
|---|---|---|---|
| دوام كامل | 52 أسبوعًا | 114 يورو (3000 يورو/شهر) | 70-75% من الأجر اليومي |
| جزئي 50% | 104+ أسابيع | 95 يورو (معياري) | مرتفع بسبب التوزيع |
| أجر منخفض + مرض | حتى 260 أسبوعًا | 80 يورو | يمنع التعويض المنخفض |
الحقوق والواجبات المتعلقة بفترة الإحالة WW في أوتريخت
الحقوق:
- راجع قرار WW وتحقق من فترة الإحالة.
- اعتراض خلال 4 أسابيع لدى UWV؛ تصعيد إلى محكمة أوتريخت.
- تصحيح باستخدام كشوف الرواتب إذا أبلغ صاحب العمل خطأ – مساعدة عبر المكتب القانوني أوتريخت.
الواجبات:
- قدم إثباتات الأجر عند الطلب.
- تعاون مع طلبات UWV.
- أبلغ عن الدخل الإضافي.
الانتهاك يعرضك لاسترداد أو إيقاف التعويض.
الأسئلة الشائعة حول فترة الإحالة WW في أوتريخت
هل يمكن للمرض أن يؤخر فترة الإحالة؟
نعم، لا يُحسب المرض كأجر؛ يركز UWV على أسابيع الأجر. الإثبات يساعد في الاعتراض – تحقق من المرض وWW أو المكتب القانوني أوتريخت.
عمل حر في فترة الإحالة؟
العمل الحر المنتظم يُحسب كأجر افتراضي. أعلن بشكل صحيح لتجنب الغرامات.
عمال على الطلب في أوتريخت؟
متوسط الأجر لـ52+ أسبوعًا؛ منذ 2024 جميع الساعات تحت مفهوم الأجر الموحد.
اختيار فترة إحالة بنفسك؟
لا، يلتزم UWV بالقانون. الاعتراض فقط بأسباب مشروعة، مثل تاريخ تقييم خاطئ.
نصائح لسكان أوتريخت بشأن فترة الإحالة WW
- وثق: احتفظ بكشوف الرواتب، العقود، إقرارات السنة (حد أدنى 5 سنوات).
- تحقق فورًا: عند طلب WW ترى الحساب المبدئي – اتصل بالمكتب القانوني أوتريخت إذا شككت.
- نصيحة محلية: زر محكمة أوتريخت في حال النزاعات أو بلدية أوتريخت للدعم ذي الصلة.