إجراءات الفصل عن العمل لدى UWV في أوترخت

لفصل موظف بسبب أسباب اقتصادية للشركة أو إعاقة عمل طويلة الأمد، يجب على صاحب العمل الحصول على إذن من UWV.

متى يكون إذن UWV مطلوبًا؟

• ظروف اقتصادية للشركة (مثل إعادة الهيكلة أو مشكلات مالية)
• مرض طويل الأمد (بعد فترة مدتها عامين)

الخطوات في الإجراء

1. تقديم الطلب: يقدم صاحب العمل طلب الفصل لدى UWV
2. رد الموظف: لدى الموظف 14 يومًا للرد
3. جولة إضافية: إذا لزم الأمر، يطرح UWV أسئلة إضافية
4. القرار: يتخذ UWV قرارًا خلال 4 إلى 8 أسابيع

ماذا بعد الموافقة؟

عند الموافقة، يمكن لصاحب العمل المتابعة بالإشعار بالفصل، مع مراعاة فترة الإشعار (حد أدنى شهر واحد بعد خصم وقت الإجراء).

تقديم الاعتراض

خلال شهرين يمكن تقديم اعتراض على قرار UWV لدى قاضي الكانتون، مثل محكمة ميدن نادرلاند، Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت.

الأساس القانوني: لائحة الفصل، المادة 7:671a BW

الأسئلة الشائعة حول الفصل عن العمل

ما هي حقوقي كموظف في أوترخت؟

لديك الحق في مكان عمل آمن، أجر أدنى، أيام عطلة مع الحفاظ على الأجر، وحماية من المعاملة غير العادلة أو التمييز.

هل يمكن لصاحب عملي فصلي بدون سبب؟

لا، يتطلب الفصل عادة موافقة UWV وسببًا مشروعًا. التحذيرات المسبقة ضرورية عادة.

كم عدد أيام العطلة المدفوعة التي أحصل عليها؟

لديك الحق في 20 يوم عطلة مدفوعة على الأقل سنويًا، ما لم يُنص على خلاف ذلك في عقد عملك. يجب أن تكون الإجازة ممكنة بعد الطلب.

ما هي الـ cao وما معناها بالنسبة لي؟

الـ cao (اتفاقية عمل جماعية) تحدد الاتفاقيات بين أصحاب العمل والنقابات حول الراتب وساعات العمل وغيرها من شروط العمل.

ماذا لو مرضت؟

عند المرض، يجب إبلاغ صاحب العمل فورًا. لديك الحق في استمرار دفع الأجر خلال العامين الأولين من المرض.

الأسئلة الشائعة الخاصة بإجراءات UWV

متى يجب على صاحب العمل اللجوء إلى UWV للفصل؟
يجب على صاحب العمل طلب إذن UWV للفصل بسبب أسباب اقتصادية للشركة (مثل إعادة الهيكلة) أو عند الإعاقة العملية طويلة الأمد بعد عامين من المرض. بدون هذا الإذن، الفصل غير صحيح. كموظف، يمكنك دائمًا الرد كتابيًا على الطلب.

كم من الوقت تستغرق إجراءات الفصل عبر UWV؟
تستغرق الإجراءات عادة 4 إلى 8 أسابيع. يقدم صاحب العمل الطلب، ثم لديك أسبوعين كموظف للرد. عند أسئلة إضافية من UWV، قد يطول الوقت. خذ ذلك بعين الاعتبار في تخطيطك.

ماذا لو وافق UWV على فصلي؟
عند الموافقة، يمكنك الاستئناف خلال شهرين لدى قاضي الكانتون، مثل محكمة ميدن نادرلاند في أوترخت. لديك الحق في فترة إشعار أدنى شهر واحد بعد خصم وقت الإجراء. النصيحة القانونية يمكن أن تساعد في استكشاف خيارات مثل التعويض.

هل لي الحق في تعويض عند الفصل عبر UWV؟
تعويض الانتقال ليس قياسيًا في حالة الفصل عبر UWV، لكنه يمكن منحُه إذا لم يفِ صاحب العمل بالتزامات إعادة التوظيف أو تصرف بإهمال جسيم. استشر محاميًا في أوترخت، مثلًا عبر المكتب القانوني في أوترخت في Catharijnesingel 55، لتقييم فرصك.

ماذا لو لم أوافق على رد صاحب عملي؟
إذا اعترضت على رد صاحب عملك على دفاعك، يمكنك إبلاغ UWV. يأخذون جميع المدخلات في التقييم وقد يُدرجون جولة إضافية لمزيد من المعلومات. تأكد من دعم جيد بالوثائق.

كيف أحدد فترة إشعاري بعد موافقة UWV؟
تبدأ فترة الإشعار بعد إذن UWV وتكون شهرًا على الأقل، حسب عقدك أو الـ cao. يُخصم وقت إجراءات UWV منها. مثال: إذا استغرقت الإجراء 5 أسابيع، يتبقى 3 أسابيع على الأقل من فترة الإشعار.

ماذا أفعل إذا أعلن صاحب عملي عن الفصل بدون إذن UWV؟
إذا هدد صاحب عملك بالفصل بدون إذن UWV، يمكنك طلب مساعدة قانونية، مثلًا عبر المكتب القانوني في أوترخت في Catharijnesingel 55، لحماية حقوقك.