ما هي وIA؟
وIA (قانون العمل والدخل وفقاً للقدرة على العمل) توفر مخصصاً للأشخاص الذين بعد عامين من المرض لا يتمكنون تماماً من العمل. هذا القانون هو الخليفة لقانون المرض ويحتوي على نوعين: WGA و IVA.
اللائحتان الخاصتان بوIA
| نوع اللائحة | الفئة المستهدفة | نسبة إعاقة العمل |
|---|---|---|
| WGA | قادر جزئياً على العمل | 35-80% أو 80-100% (غير دائم) |
| IVA | غير قادر تماماً وبشكل دائم على العمل | 80-100% (لا فرصة للشفاء) |
الشروط للحصول على مخصص وIA
- الإصابة بالمرض لمدة 104 أسابيع على الأقل (عامين)
- التأمين على وIA خلال هذه الفترة
- إعاقة عمل بنسبة 35% على الأقل
- الامتثال لالتزامات إعادة الإدماج
عملية تقييم وIA
التقييم
طبيب التأمين وخبير العمل من UWV يفحصان:
- إمكانياتك المتبقية وقيودك
- الوظائف التي لا تزال ممكنة
- ما يمكنك كسبه بعد ذلك (القدرة على الكسب المتبقية)
- الفرق مع دخلك السابق يحدد درجة إعاقة عملك
كيف تتقدم بطلب لمخصص وIA؟
- في الأسبوع 88، تتلقى نموذج طلب من UWV
- قدم هذا النموذج قبل الأسبوع 93
- يتم دعوتك لفحص
- UWV يتخذ قراراً قبل نهاية فترة الانتظار
ماذا لو كانت إعاقة عملك أقل من 35%؟
إذا كانت إعاقة عملك أقل من 35%:
- ليس لديك حق في مخصص وIA
- قد تكون مؤهلاً لمخصص WW
- يجب على صاحب عملك محاولة إعادة توظيفك
ماذا إذا لم أوافق على قرار UWV؟
خلال 6 أسابيع يمكنك تقديم اعتراض إلى UWV. إذا لزم الأمر، يمكنك بعد ذلك الطعن أمام المحكمة، مثل محكمة وسط هولندا، Vrouwe Justitiaplein 1، أوترخت.
هل يمكن تعديل مخصص وIA الخاص بي؟
نعم، يمكن لـ UWV إجراء إعادة فحص دورية. إذا تغيرت حالتك، يمكن مراجعة المخصص.
هل يُسمح لي بالعمل مع مخصص وIA؟
نعم، خاصة مع مخصص WGA يُشجع على العمل. تكسب دائماً أكثر مع العمل من غيره.
الأسئلة الشائعة حول وIA في أوترخت
هل أنا مؤهل لمخصص وIA؟
تتأهل إذا كنت بعد عامين من المرض معاقاً عن العمل بنسبة 35% على الأقل. UWV يقيم ذلك عبر فحص طبي وفحص خبرة عمل. يجب أن تكون مؤمناً على وIA خلال تلك الفترة وامتثلت لالتزامات إعادة الإدماج.
ما الفرق بين WGA و IVA؟
WGA مخصص للمعاقين جزئياً (35-80%) أو كلياً لكن مؤقتاً (80-100%). IVA ينطبق على المعاقين كلياً وبشكل دائم (80-100%) بدون فرصة شفاء. WGA يحفز على العمل، IVA يوفر مخصصاً مستقراً.
كيف يعمل فحص وIA؟
يشمل الفحص فحصاً طبياً من قبل طبيب التأمين وفحصاً خبرة عمل. الطبيب يحدد إمكانياتك، بينما الخبير يقيم العمل المناسب والقدرة على الكسب. الفرق مع راتبك القديم يحدد نسبة إعاقة عملك.
ماذا إذا كنت أقل من 35% معاقاً عن العمل؟
حينها ليس لديك حق في وIA. قد تتمكن من طلب مخصص WW. يجب على صاحب عملك محاولة إعادة توظيفك في عمل مناسب. إذا لم ينجح، يمكن اتباع الإنهاء ضمن الإطار القانوني.
المساعدة في أوترخت
للدعم القانوني، يمكنك التوجه إلى المكتب القانوني أوترخت، Catharijnesingel 55. للاعتراض أو الطعن، اتصل بمحكمة وسط هولندا، Vrouwe Justitiaplein 1.