الإصابة بالمرض أثناء WW في أوترخت: إلى قانون المرض والعودة
في أوترخت، حيث يعتمد العديد من السكان على خدمات UWV من خلال المكتب في CatharijneSingel، يمكنك خلال منحة WW التحول إلى قانون المرض (ZW) في حالة المرض. يناقش هذا المقال الشروط، والطلب عبر مكتب UWV المحلي، وارتفاع المنحة وإعادة التكامل مع أصحاب العمل في أوترخت.
شروط الانتقال إلى ZW في أوترخت
يجب أن تكون عاجزاً عن العمل في أوترخت (أقل من 65% قدرة عمل) وإبلاغ UWV أوترخت خلال يومين عمل. لا صاحب عمل؟ ينطبق فقدان أجر ZW، مثالي للعمال المرنين في المدينة. نصيحة محلية: زر مكتب UWV في وسط المدينة لنصيحة عاجلة.
ارتفاع ومدة منحة ZW
منحة ZW هي 70% من أجرك اليومي، بحد أقصى أجر WW اليومي. المدة: بحد أقصى 104 أسابيع، مع إعادة التكامل عبر UWV Spoor 2. في أوترخت، يتعاون المشاركون غالباً مع أصحاب عمل إقليميين مثل الجامعة أو البلدية لعمل مناسب.
عملية الطلب لدى UWV أوترخت
ابدأ الادعاء عبر 'Mijn UWV' أو مكتب أوترخت مع شهادة طبية من عيادات الأطباء العامين في Kanaleneiland أو Wittevrouwen. يقيم UWV أوترخت خلال 14 يوماً. أبلغ أسبوعياً عن قدرتك على العمل؛ استخدم حافلة U-OV للمواعيد.
العودة إلى WW أو الاستمرار في أوترخت
شفي؟ أعد تفعيل حقك في WW خلال 4 أسابيع عبر UWV المحلي. مرض طويل الأمد؟ بعد عامين تقييم WIA محتمل. انتبه لقواعد الادعاء المزدوج لتجنب التداخل، خاصة لدى مكاتب التوظيف في أوترخت. (248 كلمة)