Допълнителни извънзаконови отпускни дни в Утрехт
Допълнителните извънзаконови отпускни дни са допълнителни свободни дни над законово установения минимум.
Дефиниция на допълнителните извънзаконови дни
Всички отпускни дни, които надвишават минимума от 4 × седмичната работна продължителност, се считат за извънзаконови. Те обикновено се определят от колективен трудов договор (CAO) или индивидуален трудов договор.
Практически пример
Да предположим, че имате 26 отпускни дни при нацяло работно време. От тях 20 дни са законови и 6 дни са извънзаконови.
Срок на изтичане
За допълнителните извънзаконови отпускни дни важи срок на изтичане от 5 години след годината на натрупване.
Изплащане
По време на трудовото отношение допълнителните извънзаконови дни могат да бъдат изплатени, за разлика от законовите дни.
Ред на използване
Законовите отпускни дни трябва да се използват първи поради по-кратния им срок на изтичане.
Законова основа: Член 7:640 BW
Често задавани въпроси относно отпускните дни
Колко допълнителни извънзаконови дни имам?
Това зависи от вашия договор или CAO. Законът ви дава право на 4 пъти седмичната работна продължителност (20 дни при пълно работно време). Допълнителните дни са извънзаконови. Попитайте работодателя си или проверете договора си. При 26 дни например има 6 извънзаконови.
Може ли работодателят ми да изплати допълнителните извънзаконови дни?
Да, по време на трудовото отношение допълнителните извънзаконови дни могат да бъдат изкупени, при условие че това се уреди по взаимно съгласие. Често е необходима писмена разрешителна. Законовите дни могат да бъдат изплатени само при уволнение. Проверете CAO за специфични условия.
Какво става, ако не използвам допълнителните си извънзаконови дни?
Те изтичат след 5 години от годината на натрупване. Законовите дни изтичат след шест месеца. Затова първо използвайте законовите дни. Поискайте от работодателя си преглед на отпускните ви дни.
Мога ли да прехвърля допълнителните извънзаконови дни към нова работа?
Не, при прекратяване на трудовото отношение тези дни изтичат, освен ако не е уговорено другояче. Само законовите дни се изплащат при уволнение. Консултирайте се навреме с работодателя си относно използване или изкупуване.
Как се извършва изчислението при частично работно време?
При частично работно време както законовите, така и извънзаконовите дни се изчисляват пропорционално. Ако например работите 30 часа (75% от пълното работно време), имате право на 75% от 20 законови дни (15 дни) и пропорционален дял извънзаконови дни. Прегледайте договора си за детайли.
Правна помощ в Утрехт
Съд: Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1
Юридическо бюро: Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55