Отпуск при бедствия и Кратък отпуск поради липса в Утрехт
При неочаквани извънредни случаи в Утрехт имате право на отпуск при бедствия с пълно запазване на заплатата.
Отпуск при бедствия
В случай на внезапни, спешни ситуации, при които не можете да работите, имате право на отпуск. Примери са:
- Остра болест на дете или партньор
- Смърт на близък роднина
- Участие в раждането на вашия партньор
- Спешна ситуация като течане на водопровод
- Медицинска консултация, която не е възможна извън работното време
Продължителност на отпуска
Отпускът при бедствия обикновено продължава толкова, колкото е необходимо за уреждане на първоначалната грижа, често няколко часа до най-много няколко дни.
Запазване на заплата
По време на отпуск при бедствия получавате вашата пълна заплата без никакви пришки.
Кратък отпуск поради липса
За кратки отсъствия, като посещение при лекар, което не може да бъде планирано по друг начин, също имате право на отпуск.
Отказът не е разрешен
Работодател в Утрехт не може да откаже отпуск при бедствия, когато обстоятелствата го оправдават.
Правна основа: Член 4:1 от Закона за труда и грижите
Често задавани въпроси относно отпуска в Утрехт
Кога мога да поискам отпуск при бедствия?
Можете да поискате този отпуск при неочаквани, спешни ситуации като болно дете, смърт на роднина или остра спешна ситуация у дома. Това право е законово защитено и вашият работодател не може да го откаже при валидни причини.
Колко дълго мога да взема отпуск при бедствия?
Този отпуск продължава толкова, колкото е необходимо за разрешаване на спешната ситуация, често няколко часа до няколко дни. Вашата заплата се заплаща пълноценно.
Какво отличава отпуска при бедствия от краткия отпуск поради липса?
Отпускът при бедствия е за неочаквани спешни ситуации, докато краткият отпуск поради липса е предназначен за планирани, кратки отсъствия като медицинско изследване. И двата се заплащат пълноценно.
Може ли работодател в Утрехт да откаже отпуск?
Не, при оправдана ситуация вашият работодател не може да откаже този отпуск. Това е уредено в Закона за труда и грижите, Член 4:1.
Трябва ли да покажа доказателство за отпуск при бедствия?
Директно доказателство не винаги е необходимо, но работодателят може да поиска обяснение впоследствие, като медицинско удостоверение или друг релевантен документ.
Локална информация: За правна помощ в Утрехт можете да се свържете с Юридическия локет Утрехт на Catharijnesingel 55 или да предявите дела в Районния съд Средна Холандия, Vrouwe Justitiaplein 1.