Дискриминация на работното място в Утрехт

Дискриминацията на работното място не е разрешена. Това включва процедури за кандидатстване, трудови условия, възможности за повишение и въпроси, свързани с уволнение.

Основания за забранена дискриминация

Не е разрешено да се дискриминира на базата на:

Възраст
Пол
Етнически произход, раса или цвят на кожата
Вяра или светоглед
Сексуална ориентация
Физическо увреждане или хронично заболяване
Политически убеждения
Националност
Съпружески статус
Работно време (на непълен/пълен работен ден)

Директна и индиректна дискриминация

Директна: Правене на разлика на базата на забранено характеристика
Индиректна: Изглежда неутрално правило, което уронва конкретна група

Къде мога да докладвам това?

Ако изпитвате дискриминация, можете да се свържете с:

Вашия работодател (отдел по човешки ресурси или доверено лице)
Колеж по правата на човека
Антидискриминационно бюро (ADV) в Утрехт
Съда

Последици за работодателите

Работодателите могат да бъдат държани отговорни за обезщетение, а уволнението може да бъде обявено за невалидно.

Правна основа: Общ закон за равнопоставено отношение

Често задавани въпроси относно дискриминацията в Утрехт

Какви са моите права като служител в Утрехт?

Имате право на безопасно работно място, минимална заплата, платен отпуск и защита от дискриминация или неравно отношение.

Може ли работодателят ми да ме уволни без причина?

Не, уволнението обикновено изисква одобрение от UWV и трябва да се основава на основателни причини. Предварителни предупреждения са необходими.

Колко дни платен отпуск получавам?

Имате право на минимум 20 дни платен отпуск годишно, освен ако не е указано друго във вашата трудова сделка. Това трябва да може да се използва по искане.

Какво представлява една CAO и какво означава това за мен?

CAO (колективен трудов договор) урежда споразумения между работодатели и профсъюзи относно заплати, работно време и други трудови условия.

Какво трябва да направя при болест?

При болест трябва незабавно да информирате работодателя си. Имате право на продължаване на заплатата през първите две години на болнично отсъствие.

Локална помощ в Утрехт

За правна подкрепа можете да се обърнете към:

Районен съд Средна Нидерландия: Vrouwe Justitiaplein 1, Утрехт
Юридически локет Утрехт: Catharijnesingel 55, Утрехт