Terug naar Encyclopedie

Борба с измамите при претенции за инвалидност в Утрехт

UWV Утрехт се бори с измами в претенции по WIA чрез регистър на сигнали, съобщения към OM към Районния съд Средна Холандия и локален анализ на данни. Санкции: съкращаване, възстановяване, глоби до €82.000. Обжалване чрез административно право; съвместимо с GDPR. (28 думи)

2 min leestijd
Измамите при претенции за инвалидност (WIA/WAO) в региона Утрехт се борят строго чрез външната система за информация за измами на UWV и локални осигурители, активни в региона Утрехт. Подозрителни случаи, като черен труд в строителния сектор около Утрехт или фалшиви медицински удостоверения от общопрактикуващи лекари в града, водят до незабавно съкращаване на изплащанията и възстановяване. Законът SUWI задължава UWV в Утрехт да съобщава за престъпления към Прокуратурата при съда в Утрехт. Осигурителите в Средна Холандия прилагат модели за риск и анализ на данни, с фокус върху сектори като здравеопазване и логистика в Утрехт-Норд. Наказателни санкции включват глоби до €82.000 (чл. 359 УК) и затвор, както наскоро беше приложено в дело за измама в Утрехт. Регистърът на UWV за сигнали за измами споделя информация със SVB и Данъчната служба Утрехт. Пострадавшите в региона могат да подадат молба за изслушване и обжалване чрез административното право при Районния съд Средна Холандия в Утрехт. Кодексът за сигнализиране на измами на осигурителите урежда унифицирани процедури за полиси в Утрехт. Профилактиката включва честна отчетност за връщане към работа, подкрепена от офис на UWV на Catharijnebaan. Прецедентна правна практика на CRvB подчертава бремето на доказването върху осигурителя, с скорошни решения по претенции от Утрехт. През 2023 г. UWV регион Утрехт спря 18% повече изплащания поради измами, отчасти поради по-интензивно сътрудничество с общината. Защитата на данните попада под GDPR с DPIA, съобразено с локалните процеси на UWV. Предприемачи със изплащания по Закона за болест в Утрехт рискуват по-високи премии чрез системата за диференциация. Експерти в Утрехт препоръчват обучения по съответствие при регионални асоциации на работодатели. Тази система защитава плащащите премии в града на катедралата от злоупотреба и насърчава честен пазар на труда.