Платежно ведомо Утрехт - Задължителни данни и контрол
В Утрехт и цяла Нидерландия работодателят трябва при всяко изплащане на заплата да предоставя платежно ведомо с основните данни за дохода ви.
Законови изисквания
Според закона платежното ведомо трябва да съдържа най-малкото следната информация:
- Бруто заплата
- Брой отработени часове
- Одържани суми (като данък върху доходите и вноски за пенсионно осигуряване)
- Нетно заплата
- Период на заплата
- Име на работодател и служител
Допълнителна информация
- Натрупване на отпускни
- Преглед на отпускни дни
- Врели часове
- Бонуси и надбавки
- Внес за пенсионно осигуряване
Момент на предоставяне
Платежното ведомо трябва да се предостави при изплащането на заплатата или веднага след това. Електронна версия е възможна, при условие че служителят дава съгласие за това.
Проверка за коректност
Важно е да прегледате внимателно платежното си ведомо за евентуални грешки. При неясноти можете да се свържете с отдела по човешки ресурси или отдела по заплати.
Законова основа: Член 7:626 BW
Помощ в Утрехт
За правни въпроси относно платежни ведомости в Утрехт можете да се обърнете към Юридическия локет Утрехт на адрес Catharijnesingel 55. Освен това Районният съд Средна Нидерландия на Vrouwe Justitiaplein 1 разглежда дела по трудови спорове.
Често задавани въпроси за платежни ведомости
Кои данни са задължителни в платежно ведомо?
Според член 7:626 BW в платежното ведомо трябва да стоят най-малкото: бруто заплата, отработени часове, одържани суми (като данък върху доходите и пенсионни вноски), нетно заплата, съответният период и имената на работодател и служител.
Може ли платежно ведомо да се предостави електронно?
Да, електронно платежно ведомо е разрешено, но само ако служителят даде съгласие за това. В противен случай трябва да се предостави на хартия.
Как да проверя дали моето платежно ведомо е коректно?
Сравнете платежното си ведомо с договора и колективния трудов договор. Проверете дали бруто и нетно заплатата са правилни, както и часовете и надбавките. При съмнение се свържете с HR или отдела по заплати.
Какво да направя при грешки в платежното ми ведомо?
Съобщете грешките незабавно на работодателя, по предпочитание писмено. Поискайте коригирано платежно ведомо. Ако няма реакция, можете да включите Инспекцията SZW.
Трябва ли отпускните да стоят в платежното ведомо?
Не е задължително, но често се посочва натрупването на отпускни (обикновено 8%). Проверете колективния си трудов договор за конкретни правила по въпроса.