Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Уволнение поради икономически причини на компанията в Утрехт

Уволнение поради икономически причини на компанията в Утрехт може да възникне при реорганизации или финансови проблеми. Прочетете повече за процедурата на UWV, принципа на огледално отразяване и вашите права като служител.

2 min leestijd

Уволнение поради икономически причини на компанията в Утрехт

При реорганизация, финансови проблеми или затваряне на компания уволнението поради икономически причини на компанията може да бъде неизбежно.

Какво попада под икономически причини на компанията?

  • Финансови проблеми - Дългосрочни загуби или намаляване на приходите
  • Намаляване на работата - По-малко поръчки или дейности
  • Реструктуриране на компанията - Сливания или реорганизации
  • Технологичен напредък - Въвеждане на автоматизация
  • Преместване на компанията
  • Прекъсване на дейностите

Процедура чрез UWV

  1. Подаване на заявление за уволнение - Работодателят иска разрешение от UWV
  2. Реакция на служителя - Служителят има 14 дни за реакция
  3. Решение на UWV - Решението обикновено следва в рамките на 4 до 8 седмици
  4. Уведомяване от работодателя - При разрешение може да се осъществи уволнението

Принципът на огледално отразяване

Принципът на огледално отразяване регулира реда на уволненията:

  1. Служителите се разделят на възрастови групи: 15-25, 25-35, 35-45, 45-55, 55+
  2. В всяка група първо се уволнява този с най-кратък стаж
  3. Възрастовото разпределение трябва да се запази колкото се може повече

Задължение за прехвърляне

Работодателят трябва да изследва дали е възможно прехвърляне:

  • В друга подходяща роля в компанията
  • Възможно след допълнително обучение
  • Също в други филиали или отдели

Компенсация за преход

Метод на изчислениеСума
На година работа1/3 от брутното месечно заплащане
Максимална сума (2024)€94.000

Колективно уволнение

За уволнение на 20 или повече служители в период от 3 месеца важат по-строги правила:

  • Задължително уведомяване на UWV и профсъюзите
  • Период на изчакване от 1 месец
  • Консултации относно социален план са необходими

Често задавани въпроси в Утрехт

Мога ли да протестирам срещу избора за уволнение?

Да, по време на вашата защита пред UWV можете да посочите защо принципът на огледално отразяване не е приложен правилно.

Какво ако съм болен по време на реорганизация?

Забраната за уведомяване при болест остава в сила, дори при уволнение поради икономически причини на компанията.

Съвети за служителите

  1. Проверете дали принципът на огледално отразяване е използван правилно
  2. Поискайте ясно обяснение на финансовата необходимост
  3. Изследвайте дали прехвърляне е опция
  4. Накарайте експерт да провери вашата компенсация за преход

Правна основа: Член 7:669 параграф 3 буква a BW

Локална помощ в Утрехт

За правна подкрепа можете да се обърнете към:

  • Районен съд Средна Нидерландия: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
  • Юридически локет Утрехт: Catharijnesingel 55, Utrecht