Хазване и нежелано поведение на работното място в Утрехт
Хазването на работа е форма на повтарящо се нежелано поведение с сериозно въздействие. Работодателите са задължени да се борят срещу това.
Какво представлява хазването?
Хазването включва систематично негативно поведение спрямо индивид:
- Клевети и изключване
- Подигравки или унижаване
- Умишлено пречи на работата
- Непотвърдени обвинения
- Игнориране или изолиране на човек
- Заплашващи изявления
Въздействие на хазването
Последствията от хазването могат да бъдат:
- Хроничен стрес и изтощение
- Психични проблеми като тревожни разстройства
- По-висока болничност
- Загуба на ценни служители
Отговорности на работодателите
- Политика срещу психосоциално натоварване на труда (ПНТ)
- Изготвяне на ясен кодекс на поведение
- Насочване на доверено лице
- Предоставяне на ясна процедура за оплаквания
- Организиране на просветителска дейност и обучения
Какво можете да направите сами?
- Конфронтирайте извършителя с поведението му
- Водете дневник на инцидентите
- Обърнете се към довереното лице
- Свържете се с отдела по човешки ресурси
- Потърсете евентуално външна подкрепа
Правна основа: Закон за безопасност и здраве на труда, член 3
Често задавани въпроси относно хазването в Утрехт
Какви са моите права като служител?
Имате право на безопасно работно място, честно заплащане, платени отпускни дни и защита от дискриминация или несправедливо отношение.
Мога ли да бъда уволнен без причина?
Не, уволнението обикновено изисква разрешение от UWV и валидна причина. Предварителни предупреждения са необходими в повечето случаи.
Колко отпускни дни получавам?
Не по-малко от 20 платени отпускни дни годишно, освен ако не е уредено другояче в трудовия договор. Поемането им трябва да е възможно след заявка.
Какво представлява КАО?
КАО (колективен трудов договор) урежда споразумения между работодатели и профсъюзи относно заплати, работно време и други трудови условия.
Какво да правя при болест?
При болест трябва незабавно да информирате работодателя си. Имате право на продължаване на заплащането през първите две години от болестта.
Локална помощ в Утрехт
Съд: Районен съд Средна Холандия, Vrouwe Justitiaplein 1
Юридическа подкрепа: Юридически локет Утрехт, Catharijnesingel 55