Изискване на компенсация при преход заедно с WW-пособие в Утрехт
В Утрехт, с неговата динамична пазара на труда в сектори като технологии, държавна администрация и образование, при уволнение имате право на компенсация при преход (transitievergoeding) като компенсация. Този материал обсъжда изчисление, подаване чрез UWV офис в Утрехт и взаимодействие с правото на WW, включително местни съвети за служители при утрехтски работодатели.
Изчисляване на компенсацията при преход
Стандартен 1/3 месечно заплащане на година работа, натрупвано от първия ден. Максимум €97.000 (2025) или вашето годишно заплащане, ако е по-ниско. Про rata при по-кратък стаж, релевантно за флекс работници в утрехтски стартъпи или университети.
Процедура за подаване в Утрехт
След уволнение в рамките на 6 месеца подавайте в UWV офис Утрехт (или дигитално). Използвайте финалната сметка от работодателя; доказателство за плащане не е задължително при WW-подаване. Местен съвет: Направете час в UWV Утрехт за лично ръководство.
Влияние върху WW-пособие
Компенсацията при преход не се брои като заплащане за продължителност на WW, но се взема предвид в референтното изискване. При съкращение от страна на работодателя в Утрехт, като при реорганизации в общината или компании по зоната Мерведеканал, няма вина с ваша страна.
Специални случаи в Утрехт
При фалит на утрехтски компании: изисквайте чрез ликвидатор или UWV фонд. Уволнение по икономически причини на компанията, често при местни МКБ? Пълно право. Възражение срещу изчислението подавайте при кантонреchter Утрехт. Екстра: Проверете утрехтските юридически гишета за безплатни консултации. (248 думи)