Втората година на болест в Утрехт - Какво трябва да знаете
Ако сте в втората година на болест, предстоят важни промени. Подгответе се за края на периода на продължаване на заплатата и открийте какво това означава за вас в Утрехт.
Какво се променя?
- Вашата заплата може да спадне до 70% (ако през първата година е била 100%)
- Фокусът се премества към второ релсо (работа извън настоящия ви работодател)
- Подготовката за заявление за WIA става съществена
Оценка след първата година
След 52 седмици болест, заедно с вашия работодател се преглежда дали реинтеграцията е на график и дали са необходими корекции.
Фокус върху второто релсо
Ако връщането във вашата собствена функция не е осъществимо, се търси подходяща функция при друг работодател в или около Утрехт.
Седмица 93: Крайна оценка и WIA
В седмица 93 трябва да се подаде заявление за WIA при UWV. Заедно с вашия работодател се съставя крайна оценка за подкрепа на този процес.
След 104 седмици болест
След 104 седмици спира задължението на вашия работодател за продължаване на заплатата. UWV определя дали имате право на издръжка по WIA.
Правна основа: Закон за подобрение на портиера, WIA
Често задавани въпроси в Утрехт
Колко заплата получавам във втората година на болест?
Във втората година обикновено получавате 70% от оригиналната си заплата, при условие че през първата година сте били напълно платени. Проверете вашата КАО или договор за специфични споразумения. UWV може да допълни, ако доходът ви е твърде нисък.
Какво означава второ релсо за мен?
Второто релсо означава, че заедно с вашия работодател търсите друга работа извън компанията, например чрез агенции за реинтеграция в Утрехт. Сътрудничеството е задължително, за да се избегнат санкции.
Какво ако в седмица 93 все още съм болен?
В седмица 93 трябва да се подаде заявление за WIA. Уверете се, че всички документи, като медицински отчети, са подадени навреме при UWV. Закъсняло заявление може да причини проблеми.
Мога ли да бъда уволнен след 104 седмици?
Уволнението не е автоматично след 104 седмици. UWV решава за вашата издръжка, а вашият работодател трябва да продължи да търси подходяща работа при частична невработимост.
Как да подготвя заявление за WIA?
Съберете всички релевантни документи, като медицински доклади и отчети за реинтеграция, и подайте заявлението най-късно в седмица 93. Помощ от експерт в Утрехт може да бъде полезна.
Локална помощ в Утрехт: Посетете Юридическия локет Утрехт на Catharijnesingel 55 за безплатни съвети или се свържете с Районния съд Средна Холандия на Vrouwe Justitiaplein 1 за съдебни процедури.