Процедура за освобождаване от UWV в Утрехт

За освобождаване поради бизнес-икономически причини или продължителна невъзможност за работа работодателят трябва да получи разрешение от UWV.

Кога е необходимо разрешение от UWV?

• Бизнес-икономически обстоятелства (като реорганизация или финансови проблеми)
• Продължителна болест (след период от 2 години)

Стъпки в процедурата

1. Подаване на заявление: Работодателят подава заявление за освобождаване при UWV
2. Реакция на служителя: Служителят има 14 дни за реакция
3. Допълнителен кръг: При необходимост UWV задава допълнителни въпроси
4. Решение: UWV взема решение в срок от 4 до 8 седмици

Какво след одобрение?

При одобрение работодателят може да пристъпи към уволнение, като вземе предвид срока за уволнение (минимум 1 месец след приспадане на времето за процедурата).

Подаване на възражение

В рамките на 2 месеца може да се подаде възражение срещу решението на UWV пред районния съдия, например пред Районния съд Средна Нидерландия, Vrouwe Justitiaplein 1, Утрехт.

Правна основа: Регулация за освобождаване, чл. 7:671a BW

Често задавани въпроси относно освобождаване

Какви са моите права като служител в Утрехт?

Имате право на безопасно работно място, минимална заплата, отпускни дни с запазване на заплатата и защита от неравноценно отношение или дискриминация.

Може ли работодателят да ме уволни без причина?

Не, освобождаването обикновено изисква одобрение от UWV и валидна причина. Предварителни предупреждения са необходими в повечето случаи.

Колко отпускни дни получавам платени?

Имате право на поне 20 платени отпускни дни годишно, освен ако не е указано друго във вашия трудов договор. Вземането трябва да е възможно след заявка.

Какво представлява КАО и какво означава това за мен?

КАО (колективен трудов договор) урежда споразумения между работодатели и синдикати относно заплати, работно време и други трудови условия.

Какво ако разболея?

При болест трябва незабавно да информирате работодателя си. Имате право на продължаване на заплатата през първите две години от болестта.

Често задавани въпроси специфично относно процедурата на UWV

Кога работодателят трябва да се обърне към UWV за освобождаване?
Работодателят трябва да поиска разрешение от UWV при освобождаване поради бизнес-икономически причини (като реорганизация) или при продължителна невъзможност за работа след две години болест. Без това разрешение освобождаването не е валидно. Като служител винаги можете да реагирате писмено на заявката.

Колко дълго отнема процедурата за освобождаване чрез UWV?
Процедурата обикновено отнема 4 до 8 седмици. Работодателят подава заявление, след което вие като служител имате две седмици за реакция. При допълнителни въпроси от UWV времето може да се удължи. Вземете това предвид при планирането си.

Какво ако UWV одобри моето освобождаване?
При одобрение можете в рамките на два месеца да обжалвате пред районния съдия, например пред Районния съд Средна Нидерландия в Утрехт. Имате право на минимален срок за уволнение от един месец след приспадане на времето за процедурата. Юридическото консултиране може да помогне за изследване на опции като компенсация.

Имам ли право на компенсация при освобождаване чрез UWV?
Преходната компенсация не е стандартна при освобождаване чрез UWV, но може да бъде присъдена, ако работодателят не изпълни задълженията си за преместване или действа сериозно укоримо. Консултирайте се с юрист в Утрехт, например чрез Юридическия локет Утрехт на Catharijnesingel 55, за да оцените шансовете си.

Какво ако не съм съгласен с реакцията на моя работодател?
Ако оспорвате реакцията на работодателя ви към вашето възражение, можете да съобщите това на UWV. Те вземат предвид всички входни данни в оценката си и могат да организират допълнителен кръг за повече информация. Осигурете добра аргументация с документи.

Как определям срока за уволнение след одобрение от UWV?
Срокът за уволнение започва след разрешението на UWV и е минимум един месец, в зависимост от договора или КАО. Времето за процедурата на UWV се приспада от него. Например: ако процедурата е продължила 5 седмици, остават минимум 3 седмици срок за уволнение.

Какво да правя, ако работодателят ми обяви освобождаване без разрешение от UWV?
Ако работодателят ви заплашва с освобождаване без разрешение от UWV, можете да потърсите юридическа помощ, например чрез Юридическия локет Утрехт на Catharijnesingel 55, за да защитите правата си.