Какво представлява WIA?
WIA (Закон за работа и доход според работоспособността) предоставя изплащане на хора, които след две години болест не са напълно в състояние да работят. Този закон е наследник на Закона за болестта и има две разновидности: WGA и IVA.
Двете WIA-регламента
| Тип регламент | Целева група | Процент на трудовата неподходящост |
|---|---|---|
| WGA | Частично трудово неподходящи | 35-80% или 80-100% (не трайно) |
| IVA | Напълно и трайно трудово неподходящи | 80-100% (без шанс за възстановяване) |
Условия за WIA-изплащане
- Най-малко 104 седмици (2 години) боледуване
- През този период да сте застраховани за WIA
- Най-малко 35% трудово неподходящи
- Изпълнени задължения за реинтеграция
Процесът на оценка по WIA
Оценката
Страхов медицински експерт и трудов експерт от UWV изследват:
- Вашите останали възможности и ограничения
- Кои функции все още са осъществими
- Какво все още можете да печелите (останала печелившоспособност)
- Разликата с предишния ви доход определя степента на трудова неподходящост
Как да кандидатствате за WIA-изплащане?
- Аround седмица 88 получавате формуляр за кандидатстване от UWV
- Подавате формуляра преди седмица 93
- Бивате поканени на преглед
- UWV взема решение преди края на периода на очакване
Какво ако сте по-малко от 35% трудово неподходящи?
Ако вашата трудова неподходящост е по-малко от 35%:
- Нямате право на WIA-изплащане
- Възможно е да отговаряте за WW-изплащане
- Работодателят ви трябва да се опита да ви премести
Какво ако не съм съгласен с решението на UWV?
В рамките на 6 седмици можете да подадете възражение в UWV. При необходимост след това можете да обжалвате в съда, като Районния съд Средна Нидерландия, Vrouwe Justitiaplein 1, Утрехт.
Може ли WIA-изплащането ми да бъде коригирано?
Да, UWV може периодично да извърши повторен преглед. Ако ситуацията ви се промени, изплащането може да бъде преразгледано.
Мога ли да работя с WIA-изплащане?
Да, особено при WGA-изплащане работата се насърчава. Винаги печелите повече с работа, отколкото без нея.
Често задавани въпроси за WIA в Утрехт
Отговарям ли за WIA-изплащане?
Квалифицирате се, ако след 2 години болест сте най-малко 35% трудово неподходящи. UWV оценява това чрез медицински и трудов експертен преглед. Трябва да сте били застраховани за WIA през този период и да сте изпълнили задълженията за реинтеграция.
Каква е разликата между WGA и IVA?
WGA е предназначена за частично (35-80%) или напълно, но временно (80-100%) трудово неподходящи. IVA важи за напълно и трайно трудово неподходящи (80-100%) без шанс за възстановяване. WGA мотивира към работа, IVA предлага стабилно изплащане.
Как работи WIA-прегледът?
Прегледът включва медицинско изследване от страхов медицински експерт и трудово експертно изследване. Лекарят определя вашите възможности, докато експертът оценява подходяща работа и печелившоспособност. Разликата с предишната ви заплата определя процента на трудовата неподходящост.
Какво ако съм по-малко от 35% трудово неподходящ?
Тогава нямате право на WIA. Възможно е да кандидатствате за WW-изплащане. Работодателят ви трябва да се опита да ви премести в подходяща работа. Ако това не успее, може да последва уволнение в рамките на законовите рамки.
Помощ в Утрехт
За правна подкрепа можете да се обърнете към Юридическото бюро Утрехт, Catharijnesingel 55. За възражение или обжалване можете да се свържете с Районния съд Средна Нидерландия, Vrouwe Justitiaplein 1.