Дискриминация по време на бременност в Утрехт
Дискриминацията по време на бременност не е разрешена, но за съжаление все още се случва редовно по време на кандидатстване, на работното място или при прекратяване на трудов договор в Утрехт.
Видове дискриминация по време на бременност
- Отказ при кандидатстване поради бременност или желание за дете
- Без удължаване на срочен договор поради бременност
- Преместване на по-ниска длъжност или намаляване на отговорностите
- Липса на възможност за повишение
- Уволнение по време на или веднага след бременност
- Неподходящо или негативно отношение
Законови права и защита
- Забрана за уволнение: Работодателят не може да ви уволни по време на бременност или отпуск
- Равно отношение: Дискриминацията на базата на бременност е законно забранена
- Процес на кандидатстване: Въпроси за бременност или семейно планиране не са разрешени
Къде мога да потърся помощ в Утрехт?
- College voor de Rechten van de Mens (безплатен съвет и решение)
- Antidiscriminatiebureau Utrecht
- Адвокат по трудово право чрез Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55
Доказателствено бреме
Ако има предположение за дискриминация поради бременност, доказателственото бреме лежи върху работодателя. Той трябва да докаже, че няма дискриминация.
Законова основа: Algemene Wet Gelijke Behandeling, artikel 7:670 Burgerlijk Wetboek
Местна съдебна практика
За юридически спорове в Утрехт можете да се обърнете към Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1.
Често задавани въпроси относно дискриминация по време на бременност
Може ли работодател в Утрехт да ме попита за бременността ми по време на кандидатстване?
Не, това не е разрешено. Задаването на въпроси за бременност или желание за дете по време на кандидатстване е форма на дискриминация. Ако това се случи, можете да се свържете с College voor de Rechten van de Mens или да подадете сигнал в antidiscriminatiebureau в Утрехт. Запазвайте доказателства като имейли или бележки от разговори.
Какво да правя, ако договорът ми не бъде удължен поради бременност?
Това попада под дискриминация по време на бременност и е забранено. Можете да подадете жалба в College voor de Rechten van de Mens или да потърсите юридическа помощ чрез Juridisch Loket в Утрехт. Съберете доказателства, като писмена комуникация или показания от колеги.
Защитен ли съм от уволнение по време на бременност в Утрехт?
Да, по време на бременност и отпуск по раждане, както и до шест седмици след отпуската, важи забрана за уволнение. Уволнението е възможно само при изключителни обстоятелства, като измама или прекратяване на дейността на фирмата. При несправедливо уволнение можете да се обърнете към съда чрез Rechtbank Midden-Nederland.
Как да докажа, че съм дискриминиран поради бременност?
Ако има индикации за дискриминация, като внезапна промяна в длъжността след съобщаване за бременност, доказателственото бреме се прехвърля върху работодателя. Той трябва да докаже, че няма дискриминация. Запазвайте цялата релевантна информация, като имейли и свидетелски показания.
Може ли да ми бъде отказана промоция поради бременност?
Не, отказът на промоция на базата на бременност е дискриминация. Ако го подозирате, можете да подадете сигнал в College voor de Rechten van de Mens или да потърсите юридически съвет в Утрехт. Всички имат право на равни шансове, независимо от бременността.