Als uw werkgever in Utrecht de transitievergoeding weigert, begint u met een formele aanmaning per aangetekende brief. Vermeld de ontslagdatum, dienstjaren en het berekende bedrag volgens de Utrechtse arbeidsmarktcontext. Geen reactie binnen 14 dagen? Dien dan een verzoek in bij de kantonrechter van de Rechtbank Midden-Nederland, vestiging Utrecht, binnen twee maanden na ontslag, conform artikel 7:686a BW.
De Utrechtse kantonrechter toetst op wettelijke gronden en kan de werkgever veroordelen tot betaling inclusief rente en proceskosten. Bewijs is essentieel: arbeidsovereenkomst, loonstroken en ontslagbrief. Bij een vaststellingsovereenkomst (VSO) moet expliciet staan dat geen vergoeding geldt, anders blijft uw recht intact, zelfs in de regio Utrecht met haar hoge werkgelegenheid in sectoren als zorg en overheid.
Vanaf 2025 rollen digitale procedures uit via het digitale loket van de Rechtspraak, toegankelijk bij de Rechtbank Utrecht aan de Catharijnesingel, wat zaken versnelt voor Utrechters. Succesratio ligt rond 80% bij duidelijke claims. Kosten: griffierecht €85 voor eenvoudige procedures, vaak vergoedbaar. Lokale tip: het Juridisch Loket Utrecht in de Voorstraat biedt gratis advies en mediation, ideaal voor starters in de stad.
Overweeg bij dringende nood een voorlopige voorziening bij de Utrechtse rechter. Documenteer alles grondig, vooral bij lokale werkgevers zoals universiteiten of gemeente Utrecht, om sterk te staan in de procedure.