Calamiteitenverlof in Utrecht: maximale duur en regels
Calamiteitenverlof is kort verzuimverlof voor werknemers in Utrecht en heel Nederland bij acute persoonlijke problemen, zoals een sterfgeval in de familie of een plotselinge zware ziekte. De duur is wettelijk beperkt. Dit artikel bespreekt de maximale periode, voorwaarden, rechten en lokale instanties in Utrecht.
Wat houdt calamiteitenverlof in en wanneer geldt het in Utrecht?
Calamiteitenverlof biedt werknemers vrijstelling van werk bij een onverwachte calamiteit met zware emotionele of fysieke impact. Voorbeelden:
- Sterfgeval van partner, kind, ouder, sibling, schoonfamilie of nauwe connectie.
- Plotseling ernstig ziekbed of ongeval van dierbare.
- Gezinscrisis, zoals abrupt conflict of relatiebreuk.
- Acute psychische overbelasting door trauma.
Wettelijk maximaal 2 dagen per calamiteit, zoals bepaald in artikel 30 Wet arbeid en zorg (Waz). Deze dagen kunnen flexibel worden opgenomen, niet verplicht aaneengesloten.
Wettelijke kaders
Belangrijke wetten:
- Waz, artikel 30: Recht op verlof bij persoonlijke calamiteit.
- BW artikel 7:667a: Bescherming tegen sancties door werkgever.
De Waz geldt overal in Nederland, inclusief Utrecht. Werkgevers moeten dit honoreren, behalve als een cao afwijkende (vaak ruimere) regels stelt, zoals tot 4 dagen in diverse sectoren.
Voorbeelden calamiteitenverlof
Praktijkcases:
| Situatie | Duur | Basis |
|---|---|---|
| Sterfgeval kind | 2 dagen (cao mogelijk meer) | Art. 30 Waz |
| Ernstige ziekte partner | 2 dagen (cao mogelijk meer) | Art. 30 Waz |
| Trauma werknemer zelf | 2 dagen (bij directe calamiteit) | Art. 30 Waz |
| Gezinsconflict | 2 dagen (cao mogelijk meer) | Art. 30 Waz |
Overstap naar meer dan 2 dagen zonder akkoord kan sancties opleveren. Meld altijd direct aan werkgever en documenteer.
Rechten en verplichtingen
Werknemerrechten
- Max. 2 dagen per geval (cao kan uitbreiden).
- Zonder artsverklaring.
- Geen compenseringsplicht.
- Beschermd tegen reprisailes (art. 7:667a BW).
Werkgeverplichtingen
- Toestemming verlenen bij aanvraag.
- Geen nadelige gevolgen.
- Informatie verstrekken over cao-regels.
Lokale ondersteuning in Utrecht
Bij geschillen:
- Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht.
- Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55 – gratis advies voor werknemers.
Raadpleeg cao of vakbond voor Utrecht-specifieke regelingen in jouw branche.