Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Duurzame arbeidsongeschiktheid in Utrecht

Voor Utrechters: wat is duurzame arbeidsongeschiktheid? IVA-uitkering, UWV-beoordeling, rechten bij Rechtbank Utrecht en tips van Juridisch Loket. (128 karakters)

5 min leestijd

Duurzame arbeidsongeschiktheid in Utrecht

Duurzame arbeidsongeschiktheid houdt in dat een inwoner van Utrecht door ziekte of een beperking permanent niet meer kan werken, zonder uitzicht op herstel binnen vijf jaar. Dit resulteert meestal in een IVA-uitkering van het UWV. In dit artikel voor Utrechters lichten we toe wat het betekent, hoe de beoordeling verloopt en welke rechten u heeft, inclusief lokale ondersteuning.

Wat houdt duurzame arbeidsongeschiktheid in voor Utrechters?

Duurzame arbeidsongeschiktheid is een term uit de sociale zekerheidswetgeving. Na twee jaar ziekte – de periode van loondoorbetaling en wachttijd voor de WIA – evalueert het UWV of de ongeschiktheid blijvend is en niet geneest binnen afzienbare tijd.

Op basis van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) kwalificeert u als duurzaam arbeidsongeschikt als:

  • De ongeschiktheid meer dan 65% bedraagt (volledig en duurzaam);
  • Herstel niet binnen vijf jaar wordt voorzien;
  • U jonger bent dan de pensioengerechtigde leeftijd.

Dit verschilt van tijdelijke ongeschiktheid, waar re-integratie of deeltijdwerk haalbaar blijft. Bij duurzame gevallen volgt de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA): een uitkering voor het leven ter hoogte van 75% van uw voormalige loon.

Wettelijke basis

De WIA vormt de kern van duurzame arbeidsongeschiktheid. Relevante bepalingen zijn:

  • Artikel 4 lid 2 WIA: Definieert 'volledig en duurzaam arbeidsongeschikt' als blijvend minder dan 65% verdiencapaciteit met geen verbetering in het vooruitzicht.
  • Artikel 47 WIA: Stelt de IVA-uitkering in voor kwalificerende gevallen.
  • Artikel 39-43 WIA: Beschrijven de UWV-beoordeling, inclusief Ziektewet en arbeidsongeschiktheidskeuring (ZWA).

Het UWV gebruikt medische en arbeidskundige rapporten. Tegen besluiten kunt u bezwaar maken en in beroep bij de Rechtbank Utrecht, conform de Algemene wet bestuursrecht (Awb), art. 7:1 e.v.

Hoe beoordeelt het UWV duurzame arbeidsongeschiktheid?

Na twee jaar ziekte stuurt het UWV een uitnodiging voor de Ziektewet- en Arbeidsongeschiktheidskeuring (ZWA). Het traject omvat:

  1. Medische beoordeling: Een verzekeringsarts analyseert klachten, therapieën en vooruitzichten. Duurzaamheid geldt bij minder dan 5% herstelkans in vijf jaar.
  2. Arbeidsdeskundige toets: Berekening van maatmanloon en resterend vermogen. Bij minder dan 35% capaciteit keurt UWV IVA goed.
  3. Periodieke herkeuring: Elke 1-5 jaar, behalve bij vastgestelde structurele duurzaamheid.

Het proces duurt doorgaans 8-14 weken. Niet meewerken kan leiden tot sancties, zoals korting op uw uitkering.

Verschil tussen duurzame en tijdelijke ongeschiktheid

Dit onderscheid bepaalt uw uitkeringsvorm. Overzicht:

AspectDuurzame (IVA)Tijdelijke (WGA)
Ongeschiktheid>65% blijvend (geen herstel >5 jaar)35-65% of tijdelijk
Uitkering75% loon, levenslang70% of loongerelateerd, tijdelijk
Re-integratieMinimaal of nietActief werk zoeken
HerbeoordelingZeldzaamRegelmatig bij verbetering

Lees meer over IVA-uitkering en WGA-uitkering.

Praktische voorbeelden uit Utrecht

Voorbeeld 1: Mevrouw Jansen (45) uit Utrecht-Noord met MS. Ondanks therapieën geen werk meer mogelijk. UWV verleent IVA: 75% van €2.500 = €1.875 netto maandelijks, levenslang.

Voorbeeld 2: Dhr. De Vries (52) uit Kanaleneiland met dwarslaesie na ongeval. Volledig afhankelijk van rolstoel, IVA na ZWA.

Voorbeeld 3: Burn-out patiënt uit Utrecht: Bij herstel binnen twee jaar WGA, maar chronische depressie met hoog risico kan IVA opleveren.

Medische prognose is hierin leidend.

Uw rechten en plichten in Utrecht

Rechten:

  • Levenslange IVA (art. 47 WIA).
  • Bezwaar binnen zes weken tegen UWV-besluit.
  • Beroep bij Rechtbank Utrecht; gratis hulp via Het Juridisch Loket Utrecht.
  • Aanvullende steun zoals Wmo via Gemeente Utrecht.

Plichten:

  • Deelnemen aan keuringen.
  • Veranderingen melden (werk, buitenland).
  • Fraude vermijden: boetes tot 100% uitkering.

Veelgestelde vragen

Kan ik werken met IVA in Utrecht?

Nee, IVA verbiedt werken. Uitzonderlijk kleine klussen (tot 4 uur/week) mogelijk, maar altijd melden bij UWV om stopzetting te voorkomen.

Oneens met beoordeling?

Bezwaar binnen zes weken bij UWV, met medische bewijzen. Daarna beroep bij Rechtbank Utrecht. Succes ca. 30-40% met advies van Het Juridisch Loket Utrecht. Zie bezwaar UWV.

Hoe lang wachten op IVA-besluit?

8-14 weken na ZWA; bij drukte langer. Vraag loondoorbetaling uitstel aan via werkgever.

Impact leeftijd boven 55?

Gelijke criteria voor IVA. WGA kent soms ouderenregeling.

Tips voor Utrechters

Verhoog uw slaagkans bij duurzame arbeidsongeschiktheid:

  • Documenteer alles: Verzamel medische dossiers en specialistenbrieven.
  • Zoek lokale hulp: Neem contact op met Het Juridisch Loket Utrecht voor gratis advies.
  • Bereid keuring voor: Oefen met een jurist over vragen.
  • Meld tijdig: Voor Wmo-ondersteuning bij Gemeente Utrecht.
## Veelgestelde vragen **Wat is duurzame arbeidsongeschiktheid in utrecht?** Op basis van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) kwalificeert u als duurzaam arbeidsongeschikt als: **Wat zijn de wettelijke voorwaarden voor duurzame arbeidsongeschiktheid in utrecht?** Dit verschilt van tijdelijke ongeschiktheid, waar re-integratie of deeltijdwerk haalbaar blijft. Bij duurzame gevallen volgt de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA): een uitkering voor het leven ter hoogte van 75% van uw voormalige loon. **Wat zijn mijn rechten en plichten bij duurzame arbeidsongeschiktheid in utrecht?** Het UWV gebruikt medische en arbeidskundige rapporten. Tegen besluiten kunt u bezwaar maken en in beroep bij de Rechtbank Utrecht, conform de Algemene wet bestuursrecht (Awb), art. 7:1 e.v. **Wat gebeurt er als je niet aan de regels voldoet?** Het proces duurt doorgaans 8-14 weken. Niet meewerken kan leiden tot sancties, zoals korting op uw uitkering. **Wat zijn veelgemaakte fouten bij duurzame arbeidsongeschiktheid in utrecht?** Dit onderscheid bepaalt uw uitkeringsvorm. Overzicht: **Wanneer moet ik juridisch advies inwinnen?** Het is raadzaam juridisch advies in te winnen wanneer je onzeker bent over je rechten en plichten, bij geschillen met je werkgever of werknemers, of wanneer je verwacht ontvangen behandeling niet correct lijkt. Vroeg advies kan veel kosten en ellende besparen en helpt je positie sterken. ### TL;DR Duurzame arbeidsongeschiktheid in Utrecht is een belangrijk aspect van het Nederlandse arbeidsrecht. Beide werkgevers en werknemers hebben specifieke rechten en verplichtingen. Niet naleven kan gevolgen hebben. ### Key Takeaways - Duurzame arbeidsongeschiktheid in Utrecht is wettelijk geregeld in het Burgerlijk Wetboek - Werkgevers en werknemers hebben beide rechten en plichten - Niet naleven kan leiden tot juridische gevolgen - Bij onduidelijkheid is juridisch advies belangrijk - Preventie en duidelijke afspraken voorkomen veel problemen