Ouderschapsverlof in Utrecht
Ouderschapsverlof biedt ouders de kans om onbetaald verlof op te nemen voor de zorg van hun kind, met sinds 2022 een gedeeltelijk betaalde startperiode.
Totale Duur
Per kind heeft u recht op 26 maal uw wekelijkse werktijd aan ouderschapsverlof, op te nemen tot uw kind de leeftijd van 8 jaar bereikt.
Voorbeeld Berekening
Als u 40 uur per week werkt, komt dit neer op 26 × 40 = 1040 uur verlof.
Deels Betaald Verlof (9 weken)
De eerste 9 weken van het ouderschapsverlof worden gedeeltelijk vergoed: u ontvangt een uitkering van het UWV ter hoogte van 70% van uw dagloon (tot het maximum dagloon). Dit betaalde verlof moet binnen het eerste jaar van het kind worden opgenomen.
Flexibele Opname
Het verlof kan naar eigen inzicht worden opgenomen: volledig, in deeltijd of verspreid over een langere tijdspanne.
Aanvraagprocedure
Het verlof dient minimaal 2 maanden van tevoren schriftelijk te worden aangevraagd bij uw werkgever.
Impact op Pensioenopbouw
Tijdens onbetaald verlof kan uw pensioenopbouw verminderen. Raadpleeg uw [pensioenfonds](https://rechtshulptilburg.nl/encyclopedie/bedrijfstakpensioenfonds) voor meer informatie.
Wettelijke basis: Wet arbeid en zorg (WAZO)
Lokale Informatie Utrecht
Voor juridische ondersteuning in Utrecht kunt u terecht bij:
- Rechtbank Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
- Juridisch Loket Utrecht: Catharijnesingel 55, Utrecht
Veelgestelde Vragen over Ouderschapsverlof
Hoeveel ouderschapsverlof kan ik opnemen en tot welke leeftijd?
U heeft recht op 26 keer uw wekelijkse werktijd aan verlof per kind, op te nemen tot uw kind 8 jaar oud is. Bij een werkweek van 40 uur betekent dit 1040 uur verlof, flexibel in te plannen.
Wordt ouderschapsverlof betaald en hoe werkt dat?
De eerste 9 weken zijn deels betaald via een UWV-uitkering van 70% van uw dagloon (tot het maximum). Dit moet binnen het eerste levensjaar van uw kind worden opgenomen.
Hoe vraag ik dit verlof aan?
Dien uw aanvraag schriftelijk in bij uw werkgever, minimaal 2 maanden voor de gewenste startdatum, en geef aan hoe u het verlof wilt opnemen.
Wat is de invloed op mijn pensioen?
Bij onbetaald verlof kan uw pensioenopbouw lager uitvallen. Tijdens de betaalde 9 weken bouwt u wel pensioen op via de UWV-uitkering. Neem contact op met uw pensioenfonds voor details.
Kan ik verlof opnemen tijdens mijn proeftijd?
Ja, ook tijdens de proeftijd heeft u recht op ouderschapsverlof. Zorg voor een tijdige schriftelijke aanvraag en heldere communicatie met uw werkgever.