Re-integratieverplichtingen tijdens Wajong-herkeuring in Utrecht

Tijdens een Wajong-herkeuring in Utrecht controleert het UWV-kantoor aan de Catharijne Singel uw re-integratie-inspanningen. U bent verplicht mee te werken aan jobcoaching via regionale partners zoals Werkse Utrecht, proefplaatsingen bij Utrechtse werkgevers of scholing bij ROC Midden Nederland, vastgelegd in artikel 22 Wajong. Niet-naleving kan leiden tot sancties zoals 20-50% korting op uw uitkering. Het UWV Utrecht stelt een persoonlijk re-integratieplan op met concrete doelen, afgestemd op de lokale arbeidsmarkt met focus op sectoren als zorg en IT. Documenteer al uw inspanningen, zoals sollicitaties bij Utrechtse bedrijven, therapieën bij GGZ Centraal of workshops van Werk en Inkomen Utrecht. Als u niet kunt deelnemen door ziekte, lever medisch bewijs van een huisarts in Utrecht. Praktijkvoorbeeld: een Utrechter behield zijn uitkering door aantoonbare pogingen tot parttime werk bij een lokale zorginstelling via de Utrechtse inclusiebanenregeling. Wettelijke basis: Wet verbetering poortwachter, Wajong-besluit en gemeentelijke participatiewet. Tips: houd een digitaal logboek bij via de UWV-app, communiceer proactief met uw jobcoach bij UWV Utrecht, en vraag om aanpassingen zoals OV-vergoeding voor woon-werkverkeer in de stad. Herkeuringen beoordelen duurzame inzetbaarheid; succesvolle re-integratie in Utrecht leidt vaak tot loonaanvulling via proefbanen bij gemeente-initiatieven.