WGA-fasen: Overzicht en uitleg in Utrecht
De **WGA-uitkering** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) ondersteunt gedeeltelijk arbeidsongeschikten in Utrecht en omgeving. Deze uitkering heeft **drie fasen** met evoluerende rechten en plichten. In dit artikel voor inwoners van Midden-Nederland lichten we de fasen toe, met focus op procedures bij het **UWV** en **Rechtbank Midden-Nederland** (Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht). Ook praktische voorbeelden, lokale hulplijnen en veelgestelde vragen.
Lokale contacten in Utrecht:
- Rechtbank Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, 3511 LC Utrecht (voor bezwaren tegen UWV-besluiten).
- Juridisch Loket Utrecht: Catharijnesingel 55, 3511 GC Utrecht (gratis advies voor WGA-zaken).
- UWV Werkbedrijf Utrecht: Voor re-integratie en activeringstrajecten.
Wat zijn de WGA-fasen?
Voor Utrechters die **tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt** zijn, geldt de WGA met drie fasen: van herstel tot werkherstel. De fasen starten na melding bij het UWV en lopen vanaf de dag na einde loondoorbetaling.
- Fase 1: Aanvangsperiode (eerste 2 jaar).
- Fase 2: Doorlopende periode (jaren 2-5).
- Fase 3: Activeringsperiode (vanaf jaar 5).
Relevante wetgeving uit de **WGA-wet**:
- Artikel 15: Duur en fasering WGA-uitkering.
- Artikel 20: Re-integratieplichten voor uitkeringsgerechtigden.
- Artikel 21: Activeringsmaatregelen in fasen 2 en 3.
Fase 1: Aanvangsperiode (tot 2 jaar)
Focus op **medisch herstel en stabilisatie**. Uitkering gebaseerd op **loongerelateerde component** (tot 2 jaar) via UWV Utrecht. Hoogte: max. 90% van dagloon bij <50% arbeidsongeschikt, of 70-80% bij meer.
Belangrijk in Utrecht:
- Uitkering: Bijv. €3.500 bruto/maand voorheen → ca. €2.500 in fase 1 (2024 maxima).
- Ondersteuning: Re-integratie via UWV of arbodienst; check lokale trajecten bij Werkbedrijf Utrecht.
- Plichten: Meedoen aan keuringen en therapie; niet nakomen = sanctie.
Utrecht-voorbeeld
Situatie: Utrechtse verpleegkundige (voorheen €3.800/maand) wordt 60% arbeidsongeschikt na burnout. Fase 1: €2.100 bruto/maand + re-integratieplan met UWV-counselor in Catharijne-singelgebied.
Fase 2: Doorlopende periode (2-5 jaar)
Overgang naar **loongerelateerd uitstromen** of **vangnet**. UWV Utrecht pusht werkproef of scholing. Uitkering daalt vaak naar 70% van minimumloon.
Overzicht veranderingen:
| Aspect | Fase 1 (Utrecht) | Fase 2 (Utrecht) |
|---|---|---|
| Focus | Herstel & medische check | Werkzoeken & proefplaatsing |
| Uitkering | 70-100% voormalig loon | Vangnet: 70% min. loon + activeringskorting |
| Plichten | Basis re-integratie | Solliciteren (min. 2x/week), stages via UWV Utrecht |
Fase 3: Activeringsperiode (vanaf 5 jaar)
Looptijd tot pensioenleeftijd. Uitkering: 35% voormalig loon + 70% min. loon. Strenge activeringsplicht; UWV Utrecht kan sancties opleggen bij non-coöperatie. Bezwaar indienen bij Rechtbank Midden-Nederland.
Praktische tip voor Utrecht
Meld wijzigingen tijdig bij UWV; bezoek Juridisch Loket Utrecht voor gratis check op fase-overgangen.
Veelgestelde vragen (FAQ) WGA Utrecht
Wat als ik werk vind in fase 2?
Inkomsten verrekenen met UWV; opbouw werkuren leidt tot uitstroom.
Bezwaar tegen UWV-besluit?
Stap 1: UWV-bezwaar, stap 2: Rechtbank Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1).
Laatste update 2024. Raadpleeg UWV of Juridisch Loket Utrecht voor persoonlijk advies.