Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WGA re-integratieplicht in Utrecht

Ontdek de WGA re-integratieplicht in Utrecht: uw verplichtingen, UWV-ondersteuning, planinhoud en lokale hulp via Rechtbank Midden-Nederland en Juridisch Loket.

2 min leestijd

Wat is de WGA re-integratieplicht in Utrecht?

De **WGA re-integratieplicht** verplicht ontvangers van een WGA-uitkering in Utrecht om actief te werken aan herstel van hun arbeidsvermogen. Vastgelegd in de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WWIA), ondersteunt dit UWV-beleid uw terugkeer naar werk, ook bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. In Utrecht coördineert het UWV-kantoor dit proces lokaal.

Wettelijke basis en lokale toepassing

De plicht is geregeld in de WWIA, specifiek:

  • Artikel 44 WWIA: Behandeling arbeidsongeschikten en re-integratieverplichting.
  • Artikel 45 WWIA: Samenwerking met UWV Utrecht en acceptatie ondersteuning.
  • Artikel 46 WWIA: UWV-opstelling re-integratieplan op maat.
  • Artikel 47 WWIA: Sancties bij niet-nakoming.
De WIA wijst UWV Utrecht aan als begeleider. Bij geschillen kunt u terecht bij de Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht, of het Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55 voor gratis advies.

Concrete invulling WGA re-integratieplicht

In Utrecht betekent dit actieve medewerking aan herstel en werkhervatting, waaronder:

  • Deelname aan lokale trainingen, coaching of proefplaatsingen.
  • Samenwerking met UWV Utrecht, arboarts en zorgverleners.
  • Opvolgen van re-integratieplan-adviezen.
  • Melding gezondheidswijzigingen aan UWV.
Zelfs bij gedeeltelijke geschiktheid geldt dit, met focus op alternatief werk in de regio.

Verantwoordelijkheden in Utrecht

Belangrijke partijen:

  • UWV Utrecht: Planopstelling en coördinatie.
  • Arboarts: Arbeidsvermogenbeoordeling.
  • Re-integratiebureau: Werkzoekhulp en proefwerk in Utrecht.
  • Werkgever: Betrokkenheid bij terugkeer, conform spoor 1/2.

Inhoud re-integratieplan Utrecht

Het UWV Utrecht stelt een persoonlijk plan op met:

  • Arbeidsanalyse: Fysieke/mentale capaciteiten.
  • Doelen: Passend werk of gezondheidverbetering.
  • Activiteiten: Trainingen, sollicitatiehulp, werkproeven.
  • Tijdschema met mijlpalen.
  • Takenverdeling u/UWV.
Regelmatige evaluatie aan Catharijnesingel.

Voorbeelden re-integratie in Utrecht

Praktijk:

  • Werkproeven: Proef bij Utrechtse werkgevers om fit te testen.
  • Trainingen: Lokale cursussen IT, communicatie of beroepsvaardigheden.
  • Sollicitatiebegeleiding: CV-hulp, gesprekstraining en vacaturezoektocht via UWV Utrecht.
  • Netwerkbijeenkomsten: Evenementen voor werkcontacten in de regio.
  • Gezondheidsprogramma's: Fysio of therapie via lokale partners.
Niet meewerken riskeert sancties; bij vragen: Juridisch Loket Utrecht.