Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid in Utrecht

De WIA-uitkering biedt financiële steun aan werknemers in Utrecht die na twee jaar ziekte nog steeds arbeidsongeschikt zijn. Lees meer over de voorwaarden, aanvraagprocedure en regelingen zoals WGA en IVA.

4 min leestijd

WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid in Utrecht

De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) biedt een financieel vangnet voor werknemers in Utrecht en daarbuiten die na twee jaar ziekte nog steeds niet volledig kunnen werken. Deze wet, die de oude WAO heeft vervangen, kent twee regelingen: WGA en IVA.

Wanneer Kwalificeert u voor een WIA-Uitkering?

U kunt een WIA-uitkering aanvragen als u aan de volgende voorwaarden voldoet:

  • U bent minstens 104 weken (2 jaar) ziek geweest
  • U bent nog steeds voor minstens 35% arbeidsongeschikt
  • U was in loondienst toen u ziek werd
  • U heeft voldaan aan uw re-integratieverplichtingen

De Twee Hoofdregelingen van WIA

1. WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)

De WGA-regeling is bedoeld voor mensen die:

  • Tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn, OF
  • Tussen de 80% en 100% arbeidsongeschikt zijn, maar met vooruitzicht op herstel

2. IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten)

De IVA-regeling geldt voor mensen die:

  • Voor 80-100% arbeidsongeschikt zijn
  • Weinig tot geen kans op herstel hebben

Beoordeling door het UWV

Het UWV in Utrecht voert een beoordeling uit om uw mate van arbeidsongeschiktheid vast te stellen. Dit gebeurt door:

Verzekeringsarts

Deze arts onderzoekt uw medische situatie en stelt een overzicht op van uw mogelijkheden (Functionele Mogelijkheden Lijst, FML).

Arbeidsdeskundige

Deze deskundige bepaalt welke werkzaamheden u nog kunt uitvoeren en schat uw potentiële verdiensten in.

Hoe Wordt uw Arbeidsongeschiktheid Berekend?

Uw arbeidsongeschiktheidspercentage wordt bepaald aan de hand van:

  1. Uw maatmaninkomen (uw inkomen vóór de ziekte)
  2. Uw resterende verdiencapaciteit (wat u nog zou kunnen verdienen)
  3. Het verschil tussen deze twee bepaalt uw percentage arbeidsongeschiktheid

Voorbeeld van Berekening

Maatmaninkomen: €3.000 per maand
Resterende verdiencapaciteit: €1.500 per maand
Verlies aan inkomen: €1.500 = 50%
Arbeidsongeschiktheidspercentage: 50%

Hoogte van de WGA-Uitkering

De WGA-uitkering kent drie verschillende fases:

1. Loongerelateerde Uitkering (LGU)

TijdvakPercentage
Eerste 2 maanden75% van uw dagloon
Daarna70% van uw dagloon

De duur van deze fase is afhankelijk van uw arbeidsverleden, met een maximum van 24 maanden.

2. Loonaanvullingsuitkering

Als u na de LGU ten minste 50% van uw resterende verdiencapaciteit benut, ontvangt u:
70% x (maatmaninkomen - huidige inkomsten)

3. Vervolguitkering

Als u minder dan 50% van uw resterende verdiencapaciteit verdient, ontvangt u:
Percentage arbeidsongeschiktheid x minimumloon

Hoogte van de IVA-Uitkering

De IVA-uitkering is vastgesteld op 75% van uw dagloon en loopt door tot uw AOW-leeftijd. Er geldt een maximum dagloon.

Overzicht WIA-Klassen

CategoriePercentage ArbeidsongeschiktheidRegeling
Minder dan 35%0-35%Geen WIA
35-45%35-45%WGA
45-55%45-55%WGA
55-65%55-65%WGA
65-80%65-80%WGA
80-100%80-100%WGA of IVA

Hoe Vraagt u WIA Aan?

  1. Week 87: U ontvangt een bericht van het UWV over uw WIA-aanvraag
  2. Week 88-93: U dient uw aanvraag in via Mijn UWV
  3. Week 93-104: UWV voert een keuring uit
  4. Week 104: U ontvangt de beslissing en de uitkering start

Documenten voor de Aanvraag

  • Re-integratieverslag (RIV)
  • Analyse van de bedrijfsarts
  • Actieplan voor re-integratie
  • Evaluatieverslag
  • Medische gegevens

Verplichtingen bij een WGA-Uitkering

Als u een WGA-uitkering ontvangt, moet u:

  • Actief zoeken naar passend werk
  • Passend werk aanvaarden
  • Meewerken aan re-integratietrajecten
  • Veranderingen in uw situatie melden aan het UWV

Herbeoordeling door UWV

Het UWV kan u periodiek opnieuw beoordelen. Als uw situatie is verbeterd, kan uw uitkering worden aangepast of stopgezet.

Bezwaar en Beroep in Utrecht

Oneens met de beslissing van het UWV? U kunt:

  • Bezwaar indienen: Binnen 6 weken bij het UWV
  • Beroep aantekenen: Binnen 6 weken bij de Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
  • Hoger beroep: Bij de Centrale Raad van Beroep

Wat als u Minder dan 35% Arbeidsongeschikt Bent?

Als u voor minder dan 35% arbeidsongeschikt wordt verklaard, ontvangt u geen WIA-uitkering. Alternatieven zijn:

  • Terugkeren naar uw werkgever met aangepaste taken
  • Een WW-uitkering aanvragen bij beëindiging van uw contract
  • Een bijstandsuitkering als laatste vangnet

Contact en Hulp in Utrecht

Voor juridische ondersteuning kunt u terecht bij het Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55.