Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WIEG-uitkering voorwaarden Utrecht

De WIEG-uitkering compenseert inkomensverlies tijdens betaald ouderschapsverlof. Check persoonlijke, inkomens- en verlofsvoorwaarden voor Utrecht en Midden-Nederland. Rechtbank: Vrouwe Justitiaplein 1.

2 min leestijd

WIEG-uitkering: voorwaarden en eisen 2024 Utrecht

De **WIEG-uitkering** (Wet Inkomensvoorziening Eenmalige Gezinsbijslag) ondersteunt Utrechtse ouders met **Betaald Ouderschapsverlof (WIEG)**. SVB keert 70% van uw daginkomen uit. Ontdek voorwaarden, aanvraagprocedure en lokale hulp via Juridisch Loket Utrecht (Catharijnesingel 55).

Wat houdt WIEG-uitkering in voor Utrecht?

Deze tijdelijke bijstand van de **Sociale Verzekeringsbank (SVB)** compenseert inkomensdaling tijdens verlof. Gebaseerd op uw inkomen over de afgelopen **12 maanden**. Specifiek voor werkende ouders in regio Midden-Nederland, inclusief Utrecht.

WIEG verschilt van kinderbijslag of opvangtoeslag; het richt zich puur op verlofperiode.

Wettelijke basis

Geregeld in **WIEG-wet** en **Wet betaald ouderschapsverlof**:

  • Art. 1.1 WIEG-wet: Doelgroep en basisvoorwaarden.
  • Art. 2.1 WIEG-wet: Uitkeringsberekening.
  • Art. 3.1 WIEG-wet: Periode en bedrag.
  • Art. 4.1 WIEG-wet: Aanvraagvereisten.
  • Art. 5.1 WIEG-wet: Sancties bij fraude.

Rechtbank Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht) behandelt bezwaren tegen SVB-besluiten.

Voorwaarden WIEG-uitkering Utrecht

Voldoe aan persoonlijke, inkomens- en verlofsregels voor toekenning.

1. Persoonlijke voorwaarden

  • Ouder/pleegouder van kind <8 jaar (<12 bij beperking).
  • Woonachtig in Utrecht, ingeschreven BRP gemeente.
  • Werkzaam met arbeidsovereenkomst; minstens 3 maanden in laatste 12 maanden.
  • Recent gestopt met werk voor zorg kind (na zwangerschaps- of adoptieverlof).

2. Inkomensvoorwaarden 2024

Uitkering = **70% gemiddeld daginkomen** (min. €30/dag, max. ~€125.000/jaar bruto).

  • Geen bijstand/WW, tenzij gecombineerd met baan.
  • Inkomen berekend over 12 maanden voor verlofstart.

3. Verlofsvoorwaarden

  • **1-26 weken doorlopend verlof**.
  • Opnemen binnen 1 jaar na kindgeboorte/adoptie.
  • Werkgever informeren; geen onderbrekingen toegestaan.

Aanvragen WIEG-uitkering in Utrecht

Dien aanvraag in bij **SVB** vóór verlofstart. Nodig: loonstroken, arbeidsovereenkomst, geboorteakte. Lokale hulp: Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55 (gratis spreekuur).

Rechtbank Midden-Nederland

Bezwaren indienen bij: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht. Loket voor pro deo-advocaten aanwezig.

Praktijkvoorbeelden Utrecht

  • Voorbeeld 1: Utrechtse moeder (32) met kind (6 mnd), parttime baan (€2.500/mnd). Neemt 9 weken WIEG-verlof: ontvangt €52/dag (70%).
  • Voorbeeld 2: Vader met gehandicapt kind (9 jr). Voldoet aan ruimere leeftijdsgrens; uitkering goedgekeurd na SVB-controle.

Rechten en plichten

Rechten: Bezwaar/beroep bij SVB of Rechtbank Midden-Nederland. Plichten: Melden wijzigingen inkomen/werk; terugbetalen bij onterechte uitkering.