Ziektewet: eigen ontslag in Utrecht
**Eigen ontslag tijdens de Ziektewet** in Utrecht houdt in dat u, terwijl u ziek bent en een Ziektewetuitkering ontvangt, zelf uw arbeidsovereenkomst opzegt. Redenen kunnen variëren van conflicten met werkgevers in de regio Utrecht, betere kansen elders of persoonlijke redenen. In Utrecht behandelt de Rechtbank Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht) relevante zaken. Uw beslissing beïnvloedt uw Ziektewetuitkering via UWV Utrecht. Dit artikel bespreekt procedures, regels en stappen om rechten te behouden, inclusief lokale ondersteuning via Juridisch Loket Utrecht (Catharijnesingel 55).
Wat is eigen ontslag tijdens de Ziektewet?
Eigen ontslag, of **opzegging door werknemer**, vindt plaats tijdens ziekte met mogelijke Ziektewetuitkering. De **Ziektewet (ZW)** biedt 70% van uw loon (met maximum) als u niet kunt werken door ziekte en geen salaris meer krijgt. Voor UWV Utrecht geldt: voldoe aan werkurenvoorwaarden in de afgelopen 12 maanden.
Wettelijke basis
Belangrijke wetten bij eigen ontslag in Ziektewet:
- Ziektewet (ZW): Artikel 10 regelt uitkeringsrecht.
- Burgerlijk Wetboek Boek 7: Opzegging werknemer (art. 7:667-7:675 BW).
- WIA: Relevant bij langdurige ziekte.
- Uitvoeringsbesluit Ziektewet: Nadere voorwaarden.
In Utrecht: UWV-kantoor en Rechtbank Midden-Nederland beoordelen lokale gevallen.
Wanneer recht op Ziektewet na eigen ontslag?
UWV Utrecht prüft of ziekte onafhankelijk is van ontslag. Voldoe aan ZW- en uitvoeringsregels.
Voorwaarden voor Ziektewet bij eigen ontslag
| Voorwaarde | Uitleg |
|---|---|
| U bent ziek | Medische beoordeling door arts (bedrijfsarts of huisarts in Utrecht). |
| Voldoende gewerkte uren | Minimaal 26 weken in 12 maanden voor ziekte (52 weken >65 jaar). |
| Ziekte onafhankelijk van ontslag | Niet veroorzaakt door opzegging; UWV Utrecht controleert causaliteit. |
| Tijdige melding | Meld ontslag aan werkgever en UWV Utrecht om uitkering te behouden. |
Praktische voorbeelden in Utrecht
Twee voorbeelden voor duidelijkheid:
Voorbeeld 1: Persoonlijke omstandigheden
Jan uit Utrecht is ziek, ontvangt Ziektewet via UWV en zegt op door verhuizing. Ziekte bestond al; UWV keurt uitkering goed na beoordeling door bedrijfsarts.
Voorbeeld 2: Conflictdiscussie
Marie uit Utrecht ziek door stressconflict, neemt ontslag. UWV Utrecht oordeelt ziekte ontslaggerelateerd; geen uitkering. Bezwaar mogelijk bij Rechtbank Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1).
Stappenplan eigen ontslag tijdens Ziektewet in Utrecht
- Raadpleeg arts voor ziekteverklaring.
- Meld ziekte bij werkgever en vraag Ziektewet aan bij UWV Utrecht.
- Dien ontslag in (schriftelijk, opzegtermijn respecteren).
- Meld ontslag direct aan UWV.
- Overweeg gratis advies bij Juridisch Loket Utrecht (Catharijnesingel 55).
Gevolgen voor uitkering
Na eigen ontslag: Ziektewet loopt door als voorwaarden kloppen. UWV Utrecht past loonpeildatum aan. Let op sancties bij schending regels.
Lokale hulp in Utrecht
- UWV Utrecht: Aanvragen/bezwaar Ziektewet.
- Rechtbank Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht – beroepen.
- Juridisch Loket Utrecht: Catharijnesingel 55 – gratis eerstelijnsrechtshulp.
Neem contact op voor persoonlijk advies. Bewaar alle documenten.