Ziektewet Regelingen voor Flexwerkers en Uitzendkrachten in Utrecht

De Ziektewet (ZW) fungeert als een vangnet voor werknemers in Utrecht die ziek worden en geen werkgever hebben die hun loon doorbetaalt. Dit is met name relevant voor flexwerkers, uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk contract dat afloopt.

Wie Komt in Aanmerking voor de Ziektewet?

In Utrecht kunt u een Ziektewetuitkering aanvragen als u voldoet aan een van de volgende criteria:

Uw tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt terwijl u ziek bent
U werkt als uitzendkracht en ziek wordt
U een oproepkracht bent zonder vaste aanstelling
U werkloos bent en ziek wordt (met een WW-uitkering)
U zwanger bent of recent bent bevallen
U orgaandonor bent
U onder een no-riskpolis valt

Einde van Loondoorbetaling

Bij een vast dienstverband is uw werkgever verplicht om minimaal 70% van uw salaris door te betalen gedurende 2 jaar. Bij een tijdelijk contract stopt deze verplichting zodra het contract eindigt.

Praktijkvoorbeeld

Stel, uw contract loopt af op 1 juli en u wordt ziek op 1 april. Uw werkgever betaalt uw loon door tot 1 juli. Als u daarna nog ziek bent, kunt u in Utrecht een Ziektewetuitkering aanvragen via het UWV.

Hoeveel Bedraagt de Ziektewetuitkering?

Periode	Percentage van Dagloon
Eerste 52 weken	70%
Weeks 53 tot 104	70%

Er is een maximum dagloon van toepassing. De uitkering bedraagt minimaal het minimumloon.

Hoe Vraagt U een Ziektewetuitkering Aan in Utrecht?

Stap 1: Ziekmelden

Meld uw ziekte bij uw werkgever of uitzendbureau. Als uw contract afloopt, dient u zich ziek te melden bij het UWV in Utrecht.

Stap 2: Aanvraag Indienen

Dien uw aanvraag voor een Ziektewetuitkering in via Mijn UWV. Dit moet binnen 3 dagen na het einde van uw contract gebeuren.

Stap 3: Start van de Uitkering

Er is geen wachttijd; de uitkering start direct na het aflopen van uw contract.

Specifieke Regels voor Uitzendkrachten in Utrecht

Voor uitzendkrachten gelden de volgende voorwaarden:

In de eerste 78 weken van ziekte betaalt het uitzendbureau vaak door, anders komt u in aanmerking voor de Ziektewet
De CAO voor Uitzendkrachten bepaalt de precieze regels
Zonder uitzendbeding betaalt het bureau door
Met uitzendbeding eindigt het contract en ontvangt u een Ziektewetuitkering

Ziektewet bij Zwangerschap

Zwangere vrouwen in Utrecht hebben extra rechten:

Zwangerschapsverlof: 4 tot 6 weken voor de uitgerekende datum
Bevallingsverlof: Minstens 10 weken na de bevalling
Uitkering: 100% van uw dagloon
Ook na contractbeëindiging recht op volledige uitkering

No-Riskpolis in Utrecht

Werknemers met een no-riskpolis hebben recht op een Ziektewetuitkering bij ziekte. Dit geldt onder meer voor:

Mensen die al ziek waren bij aanvang van hun dienstverband
Werknemers met een WIA-uitkering die weer aan het werk gaan
Wajongers
Oudere werklozen (56+) die vanuit WW een baan accepteren

De werkgever betaalt het loon door en krijgt dit vergoed via de Ziektewet.

Verplichtingen bij een Ziektewetuitkering

Als u een Ziektewetuitkering ontvangt, moet u zich aan bepaalde regels houden:

Bereikbaarheid: Het UWV moet u kunnen contacteren
Herstel bevorderen: Noodzakelijke behandelingen volgen
Re-integratie: Actief meewerken aan terugkeer naar werk
Controleafspraken: Aanwezig zijn bij de verzekeringsarts
Wijzigingen doorgeven: Herstel, nieuw werk of verhuizing melden

Mogelijke Sancties

Als u zich niet aan de verplichtingen houdt, kan het UWV sancties opleggen:

Een korting op uw uitkering (5-100%)
Tijdelijke opschorting van de uitkering
Definitieve stopzetting

Overgang van Ziektewet naar WIA

Als u na 104 weken (2 jaar) nog steeds ziek bent, wordt gekeken of u in aanmerking komt voor een WIA-uitkering. De Ziektewet stopt en u kunt doorstromen naar:

WGA (bij 35-80% arbeidsongeschiktheid)
IVA (bij 80-100% duurzame arbeidsongeschiktheid)
Geen uitkering (bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid)

Ziektewet en WW in Utrecht

Als u een WW-uitkering ontvangt en ziek wordt:

De eerste 13 weken blijft uw WW-uitkering doorlopen
Na 13 weken ontvangt u een Ziektewetuitkering
Bij herstel wordt uw WW hervat voor de resterende periode

Bezwaar en Beroep in Utrecht

Als u het niet eens bent met een beslissing over uw Ziektewetuitkering, kunt u:

Bezwaar indienen: Binnen 6 weken bij het UWV
Beroep aantekenen: Binnen 6 weken bij de Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht

Voor juridische hulp kunt u contact opnemen met het Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55.

Ziektewet Regelingen voor Flexwerkers en Uitzendkrachten in Utrecht