Zakazane powody zwolnienia w Utrechcie: Kiedy pracodawca NIE MOŻE Cię zwolnić?
W regionie Utrecht obowiązują te same surowe holenderskie przepisy dotyczące zwolnień co na poziomie krajowym. Pracodawcy w Utrechcie nie mogą Cię zwolnić bez powodu. Art. 7:670 KC oraz inne ustawy zabraniają zwolnień z powodów dyskryminacyjnych lub bezprawnych. Poznaj swoje prawa, zakazane powody i gdzie w Utrechcie możesz uzyskać pomoc prawną w przypadku bezprawnego zwolnienia.
Podstawa prawna: Art. 7:670 KC w Utrechcie
Rdzeniem ochrony przed zwolnieniem jest art. 7:670 KC z Kodeksu Cywilnego. Chroni on pracowników w Utrechcie przed zwolnieniem z powodów niezwiązanych z wynikami pracy lub interesami firmy. W Sądzie Okręgowym Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht) rozpatrywane są sprawy dotyczące zakazanych powodów zwolnienia.
Ważne ustawy uzupełniające:
- Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) - Przeciw dyskryminacji
- Wet gelijke behandeling handicap/chronische ziekte (Wgbh/cz)
- Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL)
- Kodeks Cywilny Księga 7 - Prawo pracy w Utrechcie
Pełny przegląd zakazanych powodów zwolnienia
Poniżej kompletny przegląd podstaw zwolnienia, które w Utrechcie są ustawowo zakazane:
| Zakazany powód zwolnienia | Podstawa prawna | Wyjaśnienie Utrecht |
|---|---|---|
| Ciąża & poród | Art. 7:670 ust. 1 KC | Zakaz wypowiedzenia w ciąży + 6 tygodni po porodzie. Zgłoś do Biura Porad Prawnych w Utrechcie |
| Członkostwo w związku zawodowym | Art. 7:670 ust. 2 lit. a KC | Ochrona działalności związkowej, również u pracodawców z Utrechtu |
| Rasa/etniczność | Art. 7:646 KC / AWGB | Dyskryminacja rasy, pochodzenia lub narodowości zabroniona |
| Religia/przekonania światopoglądowe | Art. 7:646 KC / AWGB | Religia nie może być powodem zwolnienia |
| Płeć | Art. 7:646 KC / AWGB | Równe wynagrodzenie, równe szanse zwolnienia kobiet/mężczyzn |
| Orientacja seksualna | Art. 7:646 KC / AWGB | LGBTQ+ chronione przed zwolnieniem |
| Stan cywilny | Art. 7:646 KC / AWGB | Małżeństwo/samotność nie jest podstawą zwolnienia |
| Poglądy polityczne | Art. 7:646 KC / AWGB | Poglądy polityczne chronione |
| Wiek | WGBL / Art. 7:646 KC | Dyskryminacja ze względu na wiek w Utrechcie zabroniona |
| Niepełnosprawność/choroba przewlekła | Wgbh/cz / Art. 7:646 KC | Brak zwolnienia wyłącznie z powodu zdrowia |
| Niepełny/etat | Art. 7:648 KC | Równe prawa pracowników niepełno- i pełnoetatowych |
| Umowa czasowa/stała | Art. 7:649 KC | Brak różnicowania form umów |
| Choroba (pierwsze 2 lata) | Art. 7:670 ust. 1 KC | 104 tygodnie zakazu wypowiedzenia w chorobie |
| Służba wojskowa | Art. 7:670 ust. 5 KC | Ochrona poborowych |
| Członkostwo w OR/PVT | Art. 7:670 ust. 2 KC | Dodatkowa ochrona współdecydowania |
| Urlop rodzicielski | Art. 7:670 ust. 3 KC | Zakaz wypowiedzenia w urlopie katastrofalnym/opiekuńczym |
| Sygnalista | Wet Huis klokkenluiders | Ochrona sygnalistów z Utrechtu |
Szczególna ochrona w Utrechcie
Sąd Okręgowy Midden-Nederland
Vrouwe Justitiaplein 1, 3511 LC Utrecht
Tel: 088-3620100
Rozpatruje sprawy zwolnień w regionie Utrechtu.
Biuro Porad Prawnych Utrecht
Catharijnesingel 55, 3511 GC Utrecht
Tel: 0900-8020 (krajowy)
Darmowa pierwsza pomoc prawna.
Co zrobić w przypadku bezprawnego zwolnienia w Utrechcie?
- Skontaktuj się natychmiast z Biurem Porad Prawnych Utrecht
- Rozważ pomoc związkową (FNV/CNV Utrecht)
- Złóż wniosek o ochronę przed zwolnieniem w UWV
- Rozpocznij procedurę w Sądzie Okręgowym Midden-Nederland
Uwaga: W przypadku zakazanych powodów zwolnienia możesz żądać odpowiedniego odszkodowania plus przywrócenia umowy o pracę.