WW dla 50+ w Utrechcie: Dłuższy okres i zasady dla seniorów
Pracownicy powyżej 50. roku życia w Utrechcie i okolicach mają prawo do przedłużonego okresu WW i specjalnych zasad via UWV Utrecht. Ten artykuł przedstawia korzyści w zestawieniu, z lokalnymi warunkami, wnioskiem w biurze UWV Utrecht i wskazówkami dla regionu Midden-Nederland.
Przedłużony okres WW
Od 50. roku życia: dodatkowe miesiące WW za każdy rok zatrudnienia powyżej 10 lat. Maksymalnie 24 miesiące dla osób powyżej 58. roku życia. W Utrechcie wielu 50+ z sektorów takich jak administracja publiczna i technika korzysta z tego w okienku UWV przy Kanaalweg.
Środki dla seniorów
Mniej rygorystyczne kryteria odpowiedniej pracy: brak wymogu wynagrodzenia poniżej 75% po 2 latach. Dodatkowe doradztwo zawodowe via UWV Utrecht, w tym warsztaty we współpracy z WerkgeversServicepunt Utrecht i lokalnymi związkami zawodowymi.
Dodatkowe warunki
Standardowy wymóg referencji obowiązuje, ale jest elastyczniejszy przy niepełnoetatowej emeryturze. Zgłoś wiek AOW terminowo w UWV Utrecht. Zwróć uwagę na regionalne regulacje dla miejskich funduszy przedemerytalnych w Utrechcie.
Praktyczne wskazówki dla Utrechtu
Łącz z regulacjami przedemerytalnymi via ABP lub lokalne fundusze utrechckie. W przypadku choroby: ZW z korzyściami dla seniorów. Odwiedź UWV Utrecht dla osobistego doradztwa lub portal online dla mieszkańców Domstad. (248 słów)