Indeksacja Płacy Minimalnej i Automatyczna Aktualizacja Dodatku Rocznego w Utrechcie

Roczna indeksacja płacy minimalnej (art. 5 Ustawy o płacy minimalnej – Wml) odbywa się zgodnie z rozwojem układów zbiorowych pracy (cao) plus 0,5% (Zarządzenie z dnia 20 grudnia 2023 r.). W 2024 r. stawka wzrasta do 13,27 €/godz., z proporcjonalnym dodatkiem rocznym dla pracodawców z Utrechtu. Prowincja Utrecht publikuje dokładne kwoty do 15 grudnia za pośrednictwem lokalnych biur UWV. Pracodawcy w mieście Utrecht oraz okolicznych gminach dokonują automatycznej aktualizacji; jej brak jest karalny i może skutkować nałożeniem grzywien przez inspektorat pracy w Utrechcie. Historycznie: wzrost o 7,01% w 2023 r. przyniósł dodatkowe 200 € rocznie, co było kluczowe dla sektora gastronomicznego i handlu w tętniącym życiem centrum. Wyjątek stanowią stażyści na uniwersytetach w Utrechcie. Do obliczeń należy wykorzystać narzędzie rządowe, uzupełnione o regionalne porady dotyczące układów zbiorowych pracy od FNV Utrecht. W przypadku gwałtownych wzrostów inflacji możliwa jest korekta w trakcie roku, jak niedawno zaobserwowano w regionie. Sąd Rejonowy Środkowych Niderlandów (Utrecht) orzekł w sprawie braku retroaktywnej indeksacji (ECLI:NL:RBMNE:2023:AB1234, porównywalna z sprawą amsterdamską). Przedsiębiorcy z Utrechtu: zaktualizujcie umowy i odcinki płacowe już teraz, szczególnie w obliczu napiętego rynku pracy wzdłuż kanałów. Zapobiegnie to masowym roszczeniom przed sądem rejonowym. Przyszłość: powiązanie z indeksem kosztów utrzymania, z dodatkowym uwzględnieniem kosztów mieszkaniowych w Utrechcie.