Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Budowanie emerytury i składka pracodawcy w Utrechcie

Dowiedz się wszystkiego o budowaniu emerytury i składce pracodawcy w Utrechcie. Odkryj swoje prawa, obowiązki i podstawę prawną zgodnie z ustawą o emeryturach. Skontaktuj się z Biurem Porad Prawnych w Utrechcie po poradę.

2 min leestijd

Budowanie emerytury i składka pracodawcy w Utrechcie

Emerytura jest budowana za pośrednictwem Twojego pracodawcy. Często pracodawca pokrywa największą część kosztów składek.

Obowiązkowe systemy emerytalne

W niektórych przypadkach pracodawcy muszą oferować system emerytalny. Może to zależeć od:

Podział kosztów składek

Koszty emerytury są często dzielone między pracodawcę a pracownika. Zazwyczaj pracodawca płaci około 2/3 składki, a pracownik 1/3.

Jak buduje się emeryturę?

Wysokość Twojej emerytury zależy od Twoich dochodów, konkretnego systemu i liczby lat zatrudnienia.

Przeniesienie wartości emerytury

Jeśli zmienisz pracodawcę, możesz przenieść swoją zgromadzoną emeryturę do nowego systemu za pomocą przeniesienia wartości.

Emerytura przy zakończeniu stosunku pracy

Przy zwolnieniu budowanie Twojej emerytury u tego pracodawcy ustaje, ale już zgromadzone środki pozostają zachowane.

Podstawa prawna: Ustawa o emeryturach (Pensioenwet)

Najczęściej zadawane pytania dotyczące emerytury w Utrechcie

Jakie mam prawa jako pracownik w Utrechcie?

Jako pracownik masz prawo do bezpiecznego miejsca pracy, minimalnego wynagrodzenia, dni urlopowych z zachowaniem wynagrodzenia oraz ochrony przed nierównym traktowaniem lub dyskryminacją.

Czy mogę być zwolniony bez powodu?

Nie, zwolnienie często wymaga zatwierdzenia przez UWV i musi być oparte na ważnych powodach. Zazwyczaj potrzebne są wcześniejsze ostrzeżenia.

Ile dni urlopu mam prawo do?

Masz prawo do co najmniej 20 płatnych dni urlopu rocznie, chyba że umowa o pracę stanowi inaczej. Dni te możesz wykorzystać po złożeniu wniosku.

Co to jest CAO i co to oznacza dla mnie?

CAO (układ zbiorowy pracy) zawiera ustalenia między organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi dotyczące kwestii takich jak wynagrodzenie, godziny pracy i inne warunki zatrudnienia.

Co dzieje się w przypadku choroby?

W przypadku choroby musisz natychmiast poinformować pracodawcę. Masz prawo do kontynuacji wypłaty wynagrodzenia przez pierwsze dwa lata nieobecności z powodu choroby.

Kontakt i pomoc w Utrechcie

W przypadku pytań prawnych dotyczących budowania emerytury możesz zwrócić się do Biura Porad Prawnych w Utrechcie przy Catharijnesingel 55. W sprawach sądowych skontaktuj się z Sądem Okręgowym Środkowych Niderlandów, mającym siedzibę przy Vrouwe Justitiaplein 1.