Ścieżka reintegracji zawodowej w przypadku choroby w Utrechcie
Ścieżka reintegracji zawodowej wspiera chorych pracowników w Utrechcie w powrocie na rynek pracy, do ich obecnej funkcji lub innej odpowiedniej roli.
Cel reintegracji
Głównym celem jest jak najszybszy powrót chorego pracownika do pracy, ewentualnie z dostosowaniami lub w innej funkcji.
Pierwszy tor
Powrót do pracy u obecnego pracodawcy, we własnej lub dostosowanej roli:
- Własna funkcja (z możliwymi dostosowaniami)
- Alternatywne, odpowiednie stanowisko
- Stopniowe zwiększanie godzin pracy
Drugi tor
Jeśli powrót do własnego pracodawcy nie jest możliwy, poszukuje się pracy w innej organizacji:
- Współpraca z biurem reintegracji zawodowej
- Aktywne aplikowanie o nowe funkcje
- Ewentualne doszkolenie lub przekwalifikowanie
Plan kroków dla reintegracji
- Tydzień 6: Analiza sytuacji
- Tydzień 8: Opracowanie planu działań
- Co 6 tygodni: Wstępna ewaluacja
- Tydzień 52: Ewaluacja po pierwszym roku
- Tydzień 93: Końcowa ocena i ewentualny [wniosek WIA](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/ziektewet-dagloon-berekening)
Konsekwencje nie współpracy
- Pracownik: Możliwe zawieszenie wynagrodzenia
- Pracodawca: Ryzyko sankcji płacowej (przedłużenie okresu [kontynuacji wypłaty wynagrodzenia](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/loondoorbetalingsperiode))
Podstawa prawna: Ustawa o poprawie bramy strażnika (Wet verbetering poortwachter)
Lokalne informacje w Utrechcie
Sąd: Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
Punkt porad prawnych: Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55
Najczęściej zadawane pytania dotyczące reintegracji
Jakie są moje obowiązki podczas reintegracji?
Jako pracownik musisz aktywnie współpracować przy swoim powrocie do zdrowia i reintegracji, np. stosując się do zaleceń lekarza medycyny pracy i akceptując odpowiednią pracę.
Co się stanie, jeśli nie będę współpracować?
W przypadku nie współpracy przy ścieżce reintegracji wynagrodzenie może zostać wstrzymane, dopóki nie spełnisz ponownie obowiązków.
Co robi biuro reintegracji?
Biuro reintegracji pomaga w znalezieniu odpowiedniej pracy, oferuje wsparcie i pomaga w aplikacjach lub przekwalifikowaniu.
Co jeśli mój pracodawca nie współpracuje?
Jeśli pracodawca nie spełnia obowiązków reintegracyjnych, UWV może nałożyć sankcję płacową, co oznacza przedłużenie wypłaty wynagrodzenia.
Czy mogę uzyskać pomoc prawną w Utrechcie?
Tak, możesz skontaktować się z Juridisch Loket Utrecht przy Catharijnesingel 55 w celu uzyskania bezpłatnej porady dotyczącej reintegracji i prawa pracy.