Drugie Rok Chorobowy w Utrechcie - Co Powinieneś Wiedzieć
Jeśli znajdujesz się w drugim roku chorobowym, zbliżają się ważne zmiany. Przygotuj się na zakończenie okresu kontynuacji wypłaty wynagrodzenia i dowiedz się, co to oznacza dla Ciebie w Utrechcie.
Co Się Zmienia?
- Twoje wynagrodzenie może spaść do 70% (jeśli w pierwszym roku było 100%)
- Nacisk przesuwa się na drugie tor (praca poza obecnym pracodawcą)
- Przygotowanie do wniosku o WIA staje się niezbędne
Ocena po Pierwszym Roku
Po 52 tygodniach choroby, wspólnie z pracodawcą sprawdza się, czy reintegracja przebiega zgodnie z planem i czy potrzebne są dostosowania.
Nacisk na Drugi Tor
Jeśli powrót do własnej funkcji nie jest możliwy, szuka się odpowiedniej funkcji u innego pracodawcy w Utrechcie lub okolicach.
Tydzień 93: Ewaluacja Końcowa i WIA
W 93. tygodniu należy złożyć wniosek o WIA do UWV. Wspólnie z pracodawcą sporządza się ewaluację końcową, aby wesprzeć ten proces.
Po 104 Tygodniach Choroby
Po 104 tygodniach kończy się obowiązek kontynuacji wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę. UWV decyduje, czy masz prawo do świadczenia WIA.
Podstawa prawna: Ustawa o poprawie bramy strażnika (Wet verbetering poortwachter), WIA
Najczęściej Zadawane Pytania w Utrechcie
Ile wynagrodzenia otrzymam w drugim roku chorobowym?
W drugim roku często otrzymujesz 70% pierwotnego wynagrodzenia, pod warunkiem pełnej kontynuacji wypłaty w pierwszym roku. Sprawdź swoją umowę zbiorową pracy (cao) lub kontrakt pod kątem specyficznych ustaleń. UWV może uzupełnić, jeśli dochód jest zbyt niski.
Co oznacza drugi tor dla mnie?
Drugi tor oznacza, że wspólnie z pracodawcą szukasz innej pracy poza firmą, np. za pośrednictwem biur reintegracyjnych w Utrechcie. Współpraca jest obowiązkowa, aby uniknąć sankcji.
Co jeśli w 93. tygodniu nadal jestem chory?
W 93. tygodniu należy złożyć wniosek o WIA. Upewnij się, że wszystkie dokumenty, takie jak raporty medyczne, dotrą na czas do UWV. Późny wniosek może spowodować problemy.
Czy mogę zostać zwolniony po 104 tygodniach?
Zwolnienie nie następuje automatycznie po 104 tygodniach. UWV decyduje o świadczeniu, a pracodawca musi nadal szukać odpowiedniej pracy w przypadku częściowej niezdolności do pracy.
Jak przygotować wniosek o WIA?
Zbierz wszystkie istotne dokumenty, takie jak raporty medyczne i sprawozdania z reintegracji, i złóż wniosek najpóźniej w 93. tygodniu. Pomoc eksperta w Utrechcie może być przydatna.
Lokalna Pomoc w Utrechcie: Odwiedź Juridisch Loket Utrecht przy Catharijnesingel 55 po darmową poradę lub skontaktuj się z Rechtbank Midden-Nederland przy Vrouwe Justitiaplein 1 w sprawie procedur sądowych.