Răspunderea angajatorului în cadrul audierei și reaudierea în Utrecht
La accidentele de muncă în Utrecht se aplică articolul 7:611 BW: angajatorul este răspunzător solidară, cu excepția cazului în care este dovedit lipsa de vinovăție. Principiul audierei și reaudierea obligă schimbul de rapoarte ale serviciilor de medicină a muncii și mărturii, în special relevant în incidentele locale din sectoare precum logistica din jurul Utrecht Centraal sau proiectele de construcții de-a lungul A12.
Drepturile lucrătorilor în Utrecht
În Utrecht aveți dreptul să răspundeți la investigațiile angajatorului și să apelați la experți proprii, de exemplu prin judecătorul de la secția de contencios social din palatul de justiție de pe Hamburgerstraat. Pierderea salariului și reintegrarea intră sub incidența audierei și reaudierea în procedurile UWV de la biroul regional din De Meern. Sindicatele locale precum FNV Utrecht vă sprijină în construirea dosarului dumneavoastră.
- Dovedirea încălcării Deciziei privind protecția muncii, cum ar fi situații nesigure pe locurile de muncă din Utrecht
- Contestarea rapoartelor angajatorului cu expertize independente de medicină a muncii
- Prezentarea daunelor inclusiv pierderea carierei și costuri medicale la Tribunalul Midden-Nederland
Judecătorii din Utrecht acordă mare importanță verificării reciproce pentru despăgubiri corecte, cu cazuri recente în care cererile complete de daune au fost acordate după o audiere și reaudiere amănunțită.