Terug naar Encyclopedie

Cerere de Salarizare după Concediere Ilegală în Utrecht: Până la Ce Sume?

Cerere de salariu pentru până la 4 săptămâni după concediere nulă în Utrecht, adesea mai mult prin despăgubiri. Sume de până la 80.000 de euro/an; judecătorii din Utrecht acordă 6-12 luni.

2 min leestijd

Cerere de Salarizare după Concediere Ilegală în Utrecht: Până la Ce Sume?

În Utrecht, în cazul unei concedieri nule, nu parcurgeți termenul de preaviz și vă păstrați dreptul la salariu. Cum solicitați acest drept la nivel local prin intermediul Tribunalului Midden-Nederland și cum calculați sumele?

Reguli Legale în Contextul din Utrecht

Articolul 7:677 din Codul Civil (BW) obligă angajatorii din Utrecht la plata salariului până la patru săptămâni de la încetarea contractului. În cazul concedierii pentru motive interzise, cum ar fi discriminarea, această perioadă se poate extinde adesea printr-o cerere de despăgubiri. În regiunea Utrecht, cu mulți lucrători din domeniul cunoașterii la universitate și în companii de tehnologie, sumele maxime pot ajunge până la 80.000 de euro brut pe an, în funcție de vechimea în muncă și sector.

Exemple de Calcul pentru Utrecht

  • Salariu lunar de 4.500 de euro (tipic pentru un profesionist din Utrecht): 18.000 de euro pentru 4 săptămâni de plată continuă.
  • Cu cerere de despăgubiri: Până la echivalentul normei deplin de muncă până când găsiți un nou loc de muncă, adesea prin intermediul judecătorului de secție (kantonrechter) din Utrecht.

Judecătorii din Utrecht acordă frecvent salarii pentru 6-12 luni, în special în cazul contractelor de muncă de lungă durată. Sindicatele locale, precum FNV Utrecht și CNV, oferă instrumente gratuite de simulare și consiliere la Biroul Municipal. Pentru asistență personală: adresați-vă la Biroul Juridic (Juridisch Loket) din Utrecht.