În Utrecht, unde piața muncii este vibrantă, cu sectoare precum tehnologia, administrația publică și educația, indemnizația de tranzitie reprezintă un drept esențial în caz de concediere. Cu toate acestea, există excepții importante în care angajatorii nu sunt obligați să plătească. Conform articolului 7:673 alineatul (7) din Codul civil olandez (Burgerlijk Wetboek), nu se acordă indemnizație în cazul concedierii datorate unui comportament grav imputabil angajatului, cum ar fi furtul sau frauda – o problemă frecvent întâlnită în companiile din Utrecht de-a lungul zonei Merwedekanaal.
În caz de faliment sau suspendare a plăților, așa cum s-a întâmplat recent cu unele startup-uri din Utrecht Science Park, indemnizația de tranzitie este de obicei gestionată prin intermediul administratorului UWV. Atenție: aceasta nu este întotdeauna integrală, iar locuitorii din Utrecht se pot adresa Tribunalului din Olanda Centrală (Rechtbank Midden-Nederland) în Utrecht pentru chestiuni legate de administratorul judiciar. Pentru contractele temporare care expiră în mod natural, fără notificare prealabilă – tipice în sectorul ospitalității flexibile din zona Oudegracht – nu aveți dreptul la indemnizația de tranzitie.
Înainte de 2020, se aplicau reguli speciale pentru angajații cu vârsta peste 50 de ani, însă acum se aplică calculul standard în toată Utrechtul. În cazul reorganizărilor, cum ar fi cele din instituțiile publice din cartierul Kanaleneiland, un aranjament colectiv poate înlocui indemnizația individuală, cu condiția să fie echivalent. Concedierea la inițiativa angajatului, de exemplu demisia în timpul concediului medical, duce la pierderea dreptului. Angajatorii pot compensa indemnizația cu un acord de stabilire, dar numai în baza unei înțelegeri explicite.
În 2025, aceste reguli nu se vor modifica, însă verificați contractul colectiv de muncă (cao) al organizațiilor de ramură din Utrecht, cum ar fi UNETO-VNI pentru sectorul instalațiilor. Aveți îndoieli? Contactați un jurist local de la Juridisch Loket Utrecht sau cabinetele de avocatură de pe Drift pentru consultanță personalizată și evitați dezavantajele în această regiune dinamică.