Zile legale de concediu în Utrecht
Ca angajat în Utrecht, aveți dreptul la zile legale de concediu. Aceasta înseamnă minim 4 ori durata săptămânală de lucru.
Câte Zile Primiți?
La un loc de muncă cu normă întreagă (5 zile pe săptămână), primiți minim 20 zile legale de concediu pe an.
Muncă cu timp parțial
Dacă, de exemplu, lucrați 2 zile pe săptămână, aveți dreptul la 4 × 2 = 8 zile legale de concediu pe an.
Acumulare zile de concediu
Zilele dumneavoastră de concediu se acumulează pe baza timpului lucrat. Dacă începeți la mijlocul anului, primiți o parte proporțională din zile.
Expirarea Zilelor
Zilele legale de concediu expiră la 6 luni după încheierea anului în care au fost acumulate, cu excepția cazului în care nu ați putut să le utilizați din motive obiective.
Concediu și Boală
În timpul bolii, continuați să acumulați zile de concediu. Cu permisiunea angajatorului, puteți lua și concediu în timp ce sunteți bolnav.
Baza legală: Articolul 7:634-645 BW
Întrebări frecvente despre zilele de concediu
Câte zile de concediu am la un loc de muncă cu normă întreagă?
La o săptămână de lucru de 5 zile, aveți dreptul la minim 20 zile legale de concediu pe an, bazat pe 4 ori durata săptămânală de muncă.
Cum funcționează calculul la timp parțial?
Zilele dumneavoastră de concediu se calculează prin înmulțirea numărului de zile lucrate pe săptămână cu 4. La 4 zile pe săptămână, sunt deci 16 zile.
Când expiră zilele mele de concediu?
Zilele legale de concediu expiră la șase luni după anul de acumulare, cu excepția cazului în care nu ați putut să le utilizați din motive obiective.
Acumulez zile în timpul bolii?
Da, și în timpul bolii acumulați zile de concediu conform regulilor standard. Puteți lua concediu cu permisiune.
Ce se întâmplă dacă încep la jumătatea anului?
Acumulați zile proporțional. Dacă începeți la 1 iulie, aveți dreptul la jumătate din zilele anuale de concediu.
Informații locale Utrecht
Pentru consultanță juridică privind zilele de concediu, vă puteți adresa la Juridisch Loket Utrecht, situat la Catharijnesingel 55. De asemenea, Rechtbank Midden-Nederland (Vrouwe Justitiaplein 1) judecă cauze privind dreptul muncii în regiune.