Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Prestatie WIA în Caz de Incapacitate de Muncă de Lungă Durată în Utrecht

Prestatie WIA oferă sprijin financiar angajaților din Utrecht care, după doi ani de boală, sunt încă incapabili de muncă. Citiți mai multe despre condiții, procedura de cerere și regimurile precum WGA și IVA.

4 min leestijd

Prestatie WIA în Caz de Incapacitate de Muncă de Lungă Durată în Utrecht

Legea Legea privind munca și venitul în funcție de capacitatea de muncă (WIA) oferă o plasă de siguranță financiară pentru angajații din Utrecht și din alte părți care, după doi ani de boală, încă nu pot lucra complet. Această lege, care a înlocuit vechea WAO, prevede două regimuri: WGA și IVA.

Când Sunteți Eligibil pentru o Prestatie WIA?

Puteți solicita o prestatie WIA dacă îndepliniți următoarele condiții:

  • Ați fost bolnav cel puțin 104 săptămâni (2 ani)
  • Sunteți încă incapabil de muncă cu cel puțin 35%
  • Erați angajat când v-ați îmbolnăvit
  • Ați îndeplinit obligațiile de reintegrare

Cele Două Regimuri Principale ale WIA

1. WGA (Revenire la Muncă a Parțial Incapabililor de Muncă)

Regimul WGA este destinat persoanelor care:

  • Sunt incapabile de muncă între 35% și 80%, SAU
  • Sunt incapabile de muncă între 80% și 100%, dar cu perspectivă de recuperare

2. IVA (Provisions de Venit pentru Complet Incapabilii de Muncă)

Regimul IVA se aplică persoanelor care:

  • Sunt incapabile de muncă între 80-100%
  • Au șanse mici sau inexistente de recuperare

Evaluare de către UWV

UWV din Utrecht efectuează o evaluare pentru a stabili gradul dumneavoastră de incapacitate de muncă. Acest lucru se face prin:

Medic de Asigurări

Acest medic examinează situația medicală și întocmește un rezumat al capacităților dumneavoastră (Lista Posibilităților Funcționale, FML).

Expert în Muncă

Acest expert determină ce sarcini mai puteți îndeplini și estimează veniturile potențiale ale dumneavoastră.

Cum Se Calculează Incapacitatea Dumneavoastră de Muncă?

Procentul de incapacitate de muncă se determină pe baza:

  1. Venitul de referință (maatmaninkomen) (venitul dumneavoastră înainte de boală)
  2. Capacitatea de câștig reziduală (resterende verdiencapaciteit) (ce mai puteți câștiga)
  3. Diferența dintre aceste două determină procentul de incapacitate de muncă

Exemplu de Calcul

Venit de referință: 3.000 € pe lună
Capacitate de câștig reziduală: 1.500 € pe lună
Pierderea de venit: 1.500 € = 50%
Procent de incapacitate de muncă: 50%

Nivelul Prestatiei WGA

Prestatie WGA are trei faze diferite:

1. Prestatie Legată de Salariu (LGU)

PerioadăProcent
Primele 2 luni75% din salariul zilnic
După aceea70% din salariul zilnic

Durata acestei faze depinde de istoricul dumneavoastră de muncă, cu un maxim de 24 de luni.

2. Prestatie de Suplimentare a Salariului

Dacă după LGU utilizați cel puțin 50% din capacitatea de câștig reziduală, primiți:
70% x (venit de referință - venituri actuale)

3. Prestatie de Urmare

Dacă câștigați mai puțin de 50% din capacitatea de câștig reziduală, primiți:
Procent de incapacitate de muncă x salariu minim

Nivelul Prestatiei IVA

Prestatie IVA este stabilită la 75% din salariul zilnic și continuă până la vârsta AOW. Există un salariu zilnic maxim.

Prezentare Generală a Clasei WIA

CategorieProcent Incapacitate de MuncăRegim
Mai puțin de 35%0-35%Fără WIA
35-45%35-45%WGA
45-55%45-55%WGA
55-65%55-65%WGA
65-80%65-80%WGA
80-100%80-100%WGA sau IVA

Cum Depuneți Cererea pentru WIA?

  1. Săptămâna 87: Primiți un mesaj de la UWV despre cererea WIA
  2. Săptămânile 88-93: Depuneți cererea prin Mijn UWV
  3. Săptămânile 93-104: UWV efectuează evaluarea
  4. Săptămâna 104: Primiți decizia și prestatie începe

Documente pentru Cerere

  • Raport de reintegrare (RIV)
  • Analiza medicului de companie
  • Plan de acțiune pentru reintegrare
  • Raport de evaluare
  • Date medicale

Obligații în Caz de Prestatie WGA

Dacă primiți o prestatie WGA, trebuie să:

  • Căutați activ un loc de muncă potrivit
  • Acceptați un loc de muncă potrivit
  • Colaborați la traiectorii de reintegrare
  • Raportezi schimbări în situația dumneavoastră la UWV

Reevaluare de către UWV

UWV vă poate reevaluează periodic. Dacă situația s-a îmbunătățit, prestatie poate fi ajustată sau oprită.

Contestație și Apel în Utrecht

Neputinț cu decizia UWV? Puteți:

  • Depune contestație: În 6 săptămâni la UWV
  • Iniția apel: În 6 săptămâni la Tribunalul Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
  • Apel superior: La Consiliul Central de Apel

Ce se Întâmplă dacă Sunteți Incapabil de Muncă cu Mai Puțin de 35%?

Dacă sunteți declarat incapabil de muncă cu mai puțin de 35%, nu primiți prestatie WIA. Alternative sunt:

  • Întoarcere la angajator cu sarcini adaptate
  • Solicita prestatie WW la încetarea contractului
  • Prestatie de asistență socială ca ultimă plasă de siguranță

Contact și Ajutor în Utrecht

Pentru asistență juridică, vă puteți adresa la Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55.