Utrecht'te İşyerinde Ayrımcılık

Ayrımcılık işyerinde kabul edilmez. Bu, iş başvuru süreçlerini, çalışma koşullarını, terfi fırsatlarını ve işten çıkarma işlerini kapsar.

Yasaklanmış Ayrımcılık Nedenleri

Aşağıdaki nedenlerle ayrımcılık yapmak kabul edilmez:

Yaş
Cinsiyet
Etnik köken, ırk veya ten rengi
Din veya inanç
Cinsel yönelim
Fiziksel engel veya kronik hastalık
Siyasi görüşler
Uyruğun
Medeni hal
Çalışma saatleri (yarı zamanlı/tam zamanlı)

Doğrudan ve Dolaylı Ayrımcılık

Doğrudan: Yasaklanmış bir özellik temelinde ayrım yapmak
Dolaylı: Belirli bir grubu dezavantajlı duruma düşüren görünüşte tarafsız bir kural

Bunu Nerede Dile Getirebilirim?

Ayrımcılığa maruz kalırsanız, şu yerlerle iletişime geçebilirsiniz:

İşvereniniz (İK departmanı veya güven kişisi)
İnsan Hakları Konseyi (College voor de Rechten van de Mens)
Utrecht Antidiskriminasyon Bürosu (ADV)
Mahkeme

İşverenler İçin Sonuçlar

İşverenler tazminat ödemekle sorumlu tutulabilir ve bir işten çıkarma geçersiz kılınabilir.

Yasal dayanak: Genel Eşit Muamele Yasası (Algemene wet gelijke behandeling)

Utrecht'te Ayrımcılık Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Utrecht'te çalışan olarak haklarım nelerdir?

Güvenli bir işyeri, asgari ücret, ücretli izin ve ayrımcılığa veya eşitsiz muameleye karşı koruma hakkınız vardır.

İşverenim beni sebepsiz işten çıkarabilir mi?

Hayır, işten çıkarma genellikle UWV onayı gerektirir ve haklı nedenlere dayanmalıdır. Öncesinde uyarılar gereklidir.

Kaç gün ücretli izin hakkım var?

Yılda en az 20 gün ücretli izin hakkınız vardır, iş sözleşmenizde aksi belirtilmedikçe. Bu, talep üzerine kullanılabilmelidir.

CAO nedir ve bu benim için ne anlama gelir?

CAO (toplu iş sözleşmesi), işverenler ve sendikalar arasında maaşlar, çalışma saatleri ve diğer çalışma koşulları hakkında anlaşmalar içeren bir sözleşmedir.

Hastalandığımda ne yapmalıyım?

Hastalandığınızda derhal işverenizi bilgilendirmelisiniz. Hastalık izninin ilk iki yılında maaşınızın devam ettirilme hakkınız vardır.

Utrecht'te Yerel Yardım

Hukuki destek için şu yerlere başvurabilirsiniz:

Midden-Nederland Mahkemesi: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
Utrecht Hukuk Danışma Ofisi: Catharijnesingel 55, Utrecht