Utrecht'te DGA Boşanmasında İşletme İndiriminin Mali Sonuçları
Utrecht'te bir DGA (Direktör-Büyükpay Sahibi) boşanmasında, işletme varlığının paylaşımı mali konumu önemli ölçüde etkiler. A12 koridoru boyunca birçok aile şirketinin bulunduğu Utrecht bölgesinde, Oudedagsreserve (FOR) ve kendi yönetimindeki orta ücret düzenlemesi doğrudan denkleştirme ile etkilenir. FOR'un dağıtımı %52'ye kadar box 1 vergilendirmesine yol açar, ancak Utrechtli danışmanlar genellikle Rabobank Utrecht gibi yerel bankalar aracılığıyla banka tasarrufu ile yayılmasını tavsiye eder.
Gebruikelijkloonregeling (Vergi Gelirleri Kanunu madde 12a), eski DGA'nın en az 51.000 € maaş almasını gerektirir; bu, Utrechtli BV'lerde hisse paylaşımında değişir. Hisse devrinde Vergi Bedelsiz Karlar Kanunu'nun gerçekleşme ilkeleri geçerlidir: gizli rezervler üzerindeki fesih karı. Karşılıklı hesaplama bedeli içeren evlilik şartları, hayali getiriler üzerinde box 3 vergisini tetikler; bu özellikle Utrecht gayrimenkul şirketleri için önemlidir. Şehir merkezindeki yerel noterler, evlilik şartlarının zamanında uyarlanmasını vurgular.
Utrecht'e özgü stratejiler: BV'nin iş şirketi ve holding olarak bölünmesi vergiyi en aza indirir, Utrecht Bilim Parkı'ndaki teknoloji start-up'ları için idealdir. Aşırı borçlanma Kanunu, boşanma sonrası DGA'ya borçları sınırlar; Belastingdienst Utrecht (Domstraat) tarafından ekstra inceleme yapılır. Emeklilik tazminatı varlık vergisinden muaftır. Utrecht'ten pratik örnek: ABN AMRO'da FOR'u banka tasarruf hesabına dönüştürmek bir girişimciye %20 vergi yükü tasarrufu sağladı. Navorderings'i önlemek için değişiklikleri zamanında Utrecht Belastingdienst ofisine bildirin. Çocuklar için miras planlamasıyla birleştirin, gerekirse Utrecht aile hukuku uzmanları aracılığıyla.