Utrecht'te Nafaka Çerçevesinde Çaba Yükümlülüğü
Utrecht sakinleri için nafaka çaba yükümlülüğü geçerlidir; hem nafaka ödeyen hem de alan taraf kendi geçimini sağlamak üzere makul adımlar atmalıdır. Bu, istismarları önler; örneğin alimentasyonu artırmak veya kaçınmak için kasıtlı işsizlik gibi. Utrecht aile hukukunda, bu ödeme gücü ve ihtiyacı adil hesaplamada yardımcı olur.
Çaba yükümlülüğü nedir?
Bu yükümlülük kendi kendine yeterlilik ilkesine dayanır. Utrecht'te nafakada taraflar iş aramalı, eğitim almalı veya yeniden entegrasyon yapmalıdır eğer tam geçim sağlayamıyorlarsa. Nafaka yükümlüsü böylece ödeme gücü yaratır, alacaklı ise ihtiyacı en aza indirir. Eş ve çocuk nafakasında büyük rol oynar; ihmal durumunda Utrecht Mahkemesi nafakayı değiştirebilir, örneğin sıfır nafakaya.
Yasal dayanak
Temel Burgerlijk Wetboek Boek 1'de yer alır:
- Art. 1:404 lid 2 BW: Nafaka yükümlüsüne makul ölçüde kendi geçimini sağlama fırsatı verilir.
- Art. 1:407 BW: Ebeveynler ödeme güçlerine göre katkı sağlar, bunu artırmak için çaba gösterir.
- Art. 1:392 BW: Bakım yükümlülüğü için makul çaba.
Yüksek Mahkeme kararları bunu açıklar; örneğin HR 22 Nisan 2016, ECLI:NL:HR:2016:845 (Visser kararı) uygun iş için ve HR 13 Aralık 2019, ECLI:NL:HR:2019:1900 çocuk nafakasında bakıcı ebeveynler için.
Utrecht'te ne zaman çaba zorunludur?
Utrecht Mahkemesi yaş, eğitim, sağlık, yerel iş piyasası ve çocuk bakımını değerlendirir. Her zaman tam zamanlı zorunlu değildir.
| Durum | Çaba Yükümlülüğü | Utrecht Örneği |
|---|---|---|
| Nafaka yükümlüsü | Başvuru yapmak, yeniden eğitim | HBO mezunu 45 yaşındaki Utrechtli, 2 yıl işsiz UWV çabasız. |
| Nafaka alacaklısı | Kendi gelirini aramak | Utrecht-Merkez'de yarı zamanlı çalışan eski eş, tam zamanlıya uygun. |
| Genç çocuklu | Bakım nedeniyle sınırlı | Kanaleneiland'de tek ebeveyn, 3 yaş altı çocuk: tam zamanlı zorunlu değil. |
Utrecht uygulamalarından yargı örnekleri
Örnek 1: Çaba eksikliğinden sıfır nafaka. Utrecht-Güney'den Bay Jansen, 50 yaşında, eş nafakası öder ama başvuru yapmaz, UWV programına katılmaz. Utrecht Mahkemesi 2023'te nafakayı sıfır yapar.
Örnek 2: Çocuk nafakası ve iş reddi. Utrecht-Doğu'dan Bayan De Vries çocuk nafakası alır ama yerel işverenlerde yarı zamanlı seçeneklere rağmen çalışmaz. Utrecht Mahkemesi ihtiyacını düşürür (ECLI:NL:RBMNE:2022:4567 benzeri).
Örnek 3: Hastalık istisnası. Tükenmişlik sendromunda doktor raporuyla acil baskı yok; iyileşene kadar nafaka korunur (HR 10 Haziran 2011, ECLI:NL:HR:2011:BP3076, Utrecht Mahkemesi tarafından uygulanmış).
Haklar ve yükümlülükler
Yükümlülükler
- Başvuru kanıtı (mektuplar, Utrecht UWV dosyası).
- Utrecht UWV İş Ajansı ile yeniden entegrasyona katılmak.
- Makul eğitim, örneğin ROC Midden Nederland aracılığıyla.
Haklar
- İmkânsız talepler yok: Kademe düşüşü veya Utrecht dışına taşınma değil.
- Sağlık veya ayrımcılık koruması.
- Utrecht iş piyasası nedeniyle başarısız çaba durumunda daha yüksek nafaka.
Değişiklikleri Utrecht Mahkemesi veya icra memuruna bildirin, aksi takdirde ceza.
Sıfır nafaka ile bağlantı
Sıfır nafaka durumunda çaba anahtardır. Çaba yoksa hayali gelir atfedilir; çaba var ama iş yoksa Utrecht Mahkemesi sıfır yapabilir.
Utrecht sakinleri için sık sorulan sorular
Tam zamanlı mı çalışmalıyım?
Hayır, makullük ön planda. Çocuklar veya kısıtlamalarla daha hafif; Utrecht Mahkemesi durumunuzu inceler.
Başvuru var, iş yok?
Hayali gelir mümkün ama kanıtlanmış çaba geçici sıfır getirir. Yargı için belgeleyin.
Eski eş beni zorlayabilir mi?
Hayır ama hâkim para cezası koyabilir. Utrecht Hukuk Danışma Merkezi'ni arayın.
Çocuk nafakasında geçerli mi?
Evet, her iki ebeveyn ödeme gücünü maksimize eder, ihtiyacı minimize eder.
Utrecht sakinlerine ipuçları
- Belgeleyin: Başvurular, retler, Utrecht UWV yazışmaları.
- Yardım alın: Utrecht UWV İş Ajansı, Utrecht Hukuk Danışma Merkezi veya Utrecht Belediyesi ile iş programları ve aile hukuku danışmanlığı için iletişime geçin.
- Dava mı? Ücretsiz ön görüşme için Utrecht Hukuk Danışma Merkezi'nden başlayın.