Utrecht'te İşletme Ekonomik Nedenlerle Fesih
Bir yapılandırma, mali sorunlar veya şirket kapanması durumunda işletme ekonomik nedenlerle fesih kaçınılmaz olabilir.
İşletme Ekonomik Nedenler Kapsamına Ne Girer?
- Mali sorunlar - Uzun süreli kayıp veya gelirlerde azalma
- İş hacminde azalma - Daha az sipariş veya faaliyet
- Şirket yeniden yapılandırması - Birleşmeler veya yeniden yapılandırmalar
- Teknolojik ilerleme - Otomasyonun tanıtımı
- Şirketin yer değiştirmesi
- Faaliyetlerin sona erdirilmesi
UWV Üzerinden Prosedür
- Fesih talebinde bulunma - İşveren UWV'den izin ister
- Çalışanın tepkisi - Çalışan 14 gün içinde yanıt verir
- UWV kararı - Karar genellikle 4 ila 8 hafta içinde verilir
- İşveren tarafından fesih - İzin verilirse fesih yapılabilir
Ayna İlkesi
Ayna ilkesi (afspiegelingsbeginsel) fesih sırasını düzenler:
- Çalışanlar yaş gruplarına ayrılır: 15-25, 25-35, 35-45, 45-55, 55+
- Her grup içinde en kısa kıdemli olan önce feshedilir
- Yaş dağılımı mümkün olduğunca korunmalıdır
Yeniden Yerleştirme Yükümlülüğü
İşveren yeniden yerleştirme imkanını araştırmalıdır:
- Şirket içindeki başka uygun bir rolde
- Gerekirse ek eğitim sonrasında
- Diğer şubelerde veya bölümlerde de
Geçiş Tazminatı
| Hesaplama Yöntemi | Tutar |
|---|---|
| Çalışılan yıl başına | Brüt aylık maaşın 1/3'ü |
| Maksimum tutar (2024) | €94.000 |
Toplu Fesih
20 veya daha fazla çalışanın 3 aylık dönem içinde feshedilmesi için daha katı kurallar geçerlidir:
- UWV ve sendikalara zorunlu bildirim
- 1 aylık bekleme süresi
- Sosyal plan konusunda müzakere zorunludur
Utrecht'te Sıkça Sorulan Sorular
Fesih seçimine itiraz edebilir miyim?
Evet, UWV'deki savunmanız sırasında ayna ilkesinin doğru uygulanmadığını belirtebilirsiniz.
Yapılandırma sırasında hasta olursam ne olur?
Hastalık nedeniyle fesih yasağı, işletme ekonomik nedenlerle fesih durumunda da geçerlidir.
Çalışanlar İçin Tavsiyeler
- Ayna ilkesinin doğru kullanılıp kullanılmadığını kontrol edin
- Mali zorunluluğun net açıklamasını talep edin
- Yeniden yerleştirmenin bir seçenek olup olmadığını araştırın
- Geçiş tazminatınızı bir uzman tarafından inceletin
Yasal dayanak: Artikel 7:669 lid 3 sub a BW
Utrecht'te Yerel Yardım
Hukuki destek için başvurabileceğiniz yerler:
- Rechtbank Midden-Nederland: Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht
- Juridisch Loket Utrecht: Catharijnesingel 55, Utrecht