Utrecht'te Boşanmada Yaşlılık Emekliliği

Utrecht'te Boşanmada Yaşlılık Emekliliği

Utrecht Mahkemesi'nde bir boşanma durumunda, biriken yaşlılık emekliliği genellikle eski eşler arasında eşit olarak bölünür. Bu süreç, emeklilik eşitlenmesi olarak bilinir ve her iki tarafın da evlilik veya ortaklık süresince biriken emekliliğin yarısına hak kazanmasını sağlar. Utrecht sakinleri kişisel danışmanlık için Het Juridisch Loket Utrecht'e başvurabilir. Temel kurallar için, boşanmada emeklilik eşitlenmesi makalemizi inceleyin.

Yaşlılık emekliliği nedir?

Yaşlılık emekliliği, emeklilikte düzenli ödeme anlamına gelir; genellikle AOW yaşından itibaren başlar. Bunu işvereniniz aracılığıyla emeklilik fonları, sigorta şirketleri veya prim emeklilik kurumları (PPI) üzerinden biriktirirsiniz. Hollanda'da çalışanların yaklaşık %90'ı bunu yapar. Boşanmada bu, ortak malvarlığı olarak kabul edilir ve bölüşülür; aksi anlaşmalar yoksa. Utrecht'te Het Juridisch Loket Utrecht, haklarınızı anlamanıza yardımcı olur.

Yaşlılık emekliliğine hayatta kalanlar emekliliği (ölüm durumunda yakınlar için) veya yetim emekliliği dahil değildir. Standart olarak yalnızca yaşlılık ve partner emekliliği eşitlenir.

Utrecht'te bölüşümün yasal dayanağı

Boşanmada yaşlılık emekliliğinin bölüşümü, 2000 tarihli Boşanmada Emeklilik Haklarının Eşitlenmesi Yasası (Wet VPS) ile düzenlenmiştir. İlgili hükümler şunlardır:

• Medeni Kanun Kitap 1, md. 1:119-1:157: Utrecht Mahkemesi'nde evliliğin sona ermesinde emeklilik eşitlenmesi kuralı.
• Emeklilik Yasası, md. 37 ve devamı: Emeklilik sağlayıcılarını uygulamaya zorunlu kılar.
• Wet VPS (Stb. 2000, 418): Fon yöneticisi tarafından emekliliğin 'kendi' ve 'eşitlenme' kısmına ayrılması.

2023 itibarıyla Gelecek Emeklilikler Yasası fon yapısını değiştirse de eşitlenme standart kalır; noter onaylı anlaşmada aksi belirtilmedikçe.

Utrecht boşanmasında yaşlılık emekliliğinin adım adım bölüşümü

Emeklilik yöneticisi boşanmada katılımcının (genellikle ev geçindiren kişinin) emekliliğini talep eder ve şöyle böler:

1. Evlilik dönemini belirleyin: Yalnızca evlilik veya ortaklık yıllarında biriken emeklilik sayılır; 2001 öncesi birlikte yaşayanlar veya anlaşma varsa.
2. Birikimi yarıya indirin: Evlilik dönemindeki emeklilik birikiminin yarısı eski eş için eşitlenme kısmıdır.
3. Dönüşümü uygulayın: Eski eş, emeklilik yaşından itibaren kendi ödeme hakkını alır; kesin hak olarak.
4. Yürütme: Utrecht Mahkemesi kararından itibaren 6 ay içinde 'boşanmada emeklilik özeti' (POBS) gelir; 2 yıl içinde tamamlanır.

2 yıldan uzun evliliklerde tam eşitlenme; daha kısasında kademeli sistem.

Utrecht örnekleri

Örnek 1: Jan (55, Utrecht'te ikamet), Marieke (52) ile 15 yıl evli kaldıktan sonra Utrecht Mahkemesi'nde boşanır. Jan'ın emekliliği: 500€ brüt. Evlilik kısmı 300€; Marieke 150€/ay talep eder. Jan 350€'yu korur.

Örnek 2: Lisa ve Tom, Kanaleneiland'da 10 yıl birlikte yaşadıktan sonra boşanır. Evlilik dışı otomatik eşitlenme yok; anlaşma seçeneği sunar.

Örnek 3: Değer transferinde eski eş emekliliği satın alır, örneğin Utrecht'teki ev fazladan değeriyle.

Utrecht emeklilik bölüşümünde haklar ve yükümlülükler

Haklar:

• Utrecht Mahkemesi kararından sonra fon tarafından otomatik işlem.
• POBS ile inceleme ve düzeltme hakkı.
• Anlaşma ile sapma seçenekleri: Mahsuplaşma, devir veya feragat.

Yükümlülükler:

• Boşanmayı eski eşe bildirin (Utrechtli avukat/noter aracılığıyla).
• 3 ay içinde POBS'yi kontrol edin.
• Sapmalar için noter onaylı anlaşma; Het Juridisch Loket Utrecht'ten danışmanlık alın.

Boşanmada emeklilik türleri karşılaştırması

Utrecht sık sorulan sorular