Utrecht'te WW Ödenek Yanında Geçiş Tazminatı Talep Etme
Utrecht'te, tech, kamu ve eğitim sektörlerindeki canlı iş piyasasında, işten çıkarılmada tazminat olarak geçiş tazminatına hakkınız var. Bu makale, hesaplama, Utrecht UWV loketinden başvuru ve WW hakkı ile etkileşimi tartışır; Utrechtli işverenlerde çalışanlar için yerel ipuçları dahil.
Geçiş Tazminatı Hesaplama
Standart: Hizmet yılı başına 1/3 aylık maaş, 1. günden itibaren birikir. Maksimum €97.000 (2025) veya yıllık maaşınız eğer daha düşükse. Kısa hizmet süresi için pro rata, Utrecht startup'ları veya üniversitelerindeki esnek çalışanlar için ilgili.
Utrecht'te Başvuru Prosedürü
İşten çıkarılmadan sonra 6 ay içinde UWV Utrecht ofisinde (veya dijital) başvurun. İşverenin nihai hesaplamasını kullanın; WW başvurusunda ödeme kanıtı gerekmez. Yerel ipucu: Kişisel rehberlik için UWV Utrecht'te randevu alın.
WW Ödenek Üzerindeki Etkisi
Geçiş tazminatı WW süresi için ücret sayılmaz, ancak referans yükümlülüğünde dikkate alınır. Utrecht'te işveren tarafından fesih durumunda, örneğin belediye veya Merwedekanaal bölgesi şirketlerindeki yeniden yapılandırmalarda, size yükümlülük yok.
Utrecht'te Özel Durumlar
Utrechtli şirket iflasında: Mütevelli veya UWV fonu aracılığıyla talep edin. Şirket ekonomik nedenlerle işten çıkarma, sıklıkla yerel KOBİ'lerde? Tam hak. Hesaplamaya itiraz için Utrecht kanton hâkimliğine başvurun. Ekstra: Ücretsiz danışmanlık için Utrecht hukuki loketlerini kontrol edin. (248 kelime)