WIA Nedir?
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen - Çalışma ve Gelir Yasası İş Kapasitesine Göre), iki yıl hastalık sonrası tam olarak çalışamayan kişilere ödenek sağlayan bir yasadır. Bu yasa Ziektewet'in halefi olup, WGA ve IVA olmak üzere iki türü vardır.
İki WIA Düzenlemesi
| Düzenleme Türü | Hedef Grup | İş Göremezlik Yüzdesi |
|---|---|---|
| WGA | Kısmen iş göremez | %35-80 veya %80-100 (kalıcı değil) |
| IVA | Tam ve kalıcı iş göremez | %80-100 (iyileşme şansı yok) |
WIA Ödeneği İçin Şartlar
- En az 104 hafta (2 yıl) hastalık geçirmiş olmak
- Bu süre boyunca WIA sigortalı olmak
- En az %35 iş göremezlik
- Yeniden entegrasyon yükümlülüklerini yerine getirmiş olmak
WIA Değerlendirme Süreci
Değerlendirme
UWV'nin bir sigorta doktoru ve iş uzmanı şu hususları inceler:
- Kalan yetenekleriniz ve sınırlamalarınız
- Hangi işlerin hala yapılabilir olduğu
- Hala kazanabileceğiniz miktar (kalan kazanç kapasitesi)
- Eski gelirinizle farkı iş göremezlik derecenizi belirler
WIA Ödeneği Nasıl Başvurulur?
- 88. haftada UWV'den başvuru formu alırsınız
- Formu 93. haftadan önce teslim edin
- Muayene için davet edilirsiniz
- UWV bekleme süresi sonunda karar verir
%35'ten Az İş Göremezlik Durumunda Ne Olur?
İş göremezliğiniz %35'ten azsa:
- WIA ödeneğine hakkınız yoktur
- WW ödeneği için uygun olabilirsiniz
- İşvereniniz sizi yeniden yerleştirmeye çalışmalıdır
UWV Kararına İtiraz Etmezsem Ne Olur?
6 hafta içinde UWV'ye itiraz edebilirsiniz. Gerekirse ardından mahkemeye başvurabilirsiniz, örneğin Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1, Utrecht.
WIA Ödemem Değiştirilebilir mi?
Evet, UWV periyodik yeniden muayene yapabilir. Durumunuz değişirse ödeneğiniz gözden geçirilebilir.
WIA Ödeneğiyle Çalışabilir miyim?
Evet, özellikle WGA ödeneğinde çalışmak teşvik edilir. Çalışarak her zaman daha fazla kazanırsınız.
Utrecht'te WIA Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
WIA ödeneği için uygun muyum?
2 yıl hastalık sonrası en az %35 iş göremezseniz uygunsunuz. UWV tıbbi ve iş uzmanı muayenesiyle değerlendirir. Bu dönemde WIA sigortalı olmalı ve yeniden entegrasyon yükümlülüklerini yerine getirmiş olmalısınız.
WGA ile IVA arasındaki fark nedir?
WGA kısmi (%35-80) veya tam ama geçici (%80-100) iş göremezlik içindir. IVA tam ve kalıcı (%80-100) iş göremezlik için olup iyileşme şansı yoktur. WGA çalışmayı motive eder, IVA sabit ödenek sağlar.
WIA muayenesi nasıl işler?
Muayene sigorta doktorunun tıbbi incelemesini ve iş uzmanının değerlendirmesini içerir. Doktor yeteneklerinizi, uzman uygun işi ve kazanç kapasitesini belirler. Eski maaşınızla fark iş göremezlik yüzdesini tayin eder.
%35'ten az iş göremezsem ne olur?
WIA hakkınız olmaz. WW ödeneği başvurusu yapabilirsiniz. İşvereniniz uygun işe yeniden yerleştirmeye çalışmalıdır. Başarısız olursa yasal çerçevede fesih olabilir.
Utrecht'te Yardım
Hukuki destek için Juridisch Loket Utrecht, Catharijnesingel 55'e başvurun. İtiraz veya dava için Rechtbank Midden-Nederland, Vrouwe Justitiaplein 1 ile iletişime geçin.